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2010 年 10 月高等教育自学考试人力资源开发与管理试题
课程代码：06093
一、单项选择题(本大题共 5 小题，每题 1 分，共 5 分)
在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多项选择或未选均无分。
人员调配的原那么包括因事设人、用人所长、协商一致和( )
个别企业在职务升降中搞全员竞聘，这是遵守的职务升降的 原那么。( )
关键事件法是基于 绩效考核方法。( )
下例考核方法不属于基于工作结果的考核方法的是( )
以下属于民主型领导行为方式的是( )
二、多项选择题(本大题共 10 小题，每题 2 分，共 20 分)
在每题
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