关于内部公开竞聘选拔技术部负责人的方案.docx

关于内部公开竞聘选拔技术部负责人的方案 一、竞聘岗位 为建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，切实加强管理团队建设，给员 工提供一个良好的发展空间。经研究决定在全公司范围内，公开竞聘选拔技术部 负责人（暂定二人）。 二、竞聘原则 坚持“公开竞聘、平等竞争、择优录取、严格考核”的原则，鼓励员工毛遂自荐, 积极报名，不断拓宽公司员工的晋升渠道。 三、竞聘范围 1、技术部门全体员工都可申请、参与竞聘。 2、除技术部以外的其他部门主管以上工作人员可申请、参与竞聘。 四、竞聘基本要求 1、通用要求：热爱企业，维护公司利益；有较强团队意识，有责任心，敢于承 担责任；具有较强的监督、检查、组织、协调能力