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软装设计岗位说明手册 The latest revision on November 22, 2020 欧 丰 名 布业有 限 公 司 岗位说明书 职务名称 软装设计 所属部门 设计部 岗位定员 2人 直接上级 设计部主管 直接下级 无 平行关系 设计部其他人D 工作概述 负责公司平面设计工作 工作职责 1、直接对设计主管负责，承接其工作指示，积极汇报工作情况； 1、 关注市场动态，了解产品发展趋势及客户需求，根据公司展厅的风格定位、 软装饰的展示视觉氛围需求。协助公司一年两次新产品开发前期的产品规 划：多方面发掘、收集国内外的特色产品作为素材，确立新产品主题风格， 以及面料选用，纱布搭配，辅助用料的延伸，产品色系； 2、 协助公司品牌展厅装修、风格定位；协助布板包装的产品整合、排列； 3、 配合销售人员，对客户认真负责，提供优秀的合理的定制方案，直至客户满 意； 4、 整体把控设计?方案的主题，风格，色彩，产品选择，细节尺寸，面料等； 5、 协助采购挑选各项软装产品（家居，灯饰，地毯，饰品，挂画等），建立相 关资料库，能及时找出并利用产品； 6、 负责软装项IJ的现场陈列摆场的工作的协调、问题解决及进度控制，把握效 果、质量和进度； 7、 需短期不定期出差采集新品资料，需有时短期岀差专卖丿占、专区摆场指导工 作，包括简单培训； 8、 配合相关部门工作； 9、 总经理交办的其它事情； 工作权限 无 调关系 内部关系：与公司各部门之间的相互协调； 任职资格 1、 男女不限，20-30岁，软装、室内设计等相关美术专业大专以上学历，熟 练操作相 关设计软件。 2、 旨备对专卖丿占形象系统的理解和对公司产品的快速认知能力，具备一定的沟 通协调能力，责任心强。 3、 每季产品陈列、静态展的方案设计及道具的制作跟进，包括后期相关物料的 釆购跟进。 考核项目 1、 整体软装搭配； 2、 相关沟通技巧；  拟定人 批准人 批准日期