如何提高绩效考评的实效全网唯一满分答案收集.pdfVIP

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  • 2021-12-08 发布于福建
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如何提高绩效考评的实效全网唯一满分答案收集.pdf

如何提高绩效考评的实效 课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得 5.0 学分! 得分 : 100 单选题 1. 下面关于绩效考评与能力考评的说法错误的是: 回答:正确 1. A 只有招聘、岗位调整和晋升提拔的时候才应该考评工作能力 2. B 能力考评的周期应该是两年或者是一年为宜 3. C 绩效考评的周期可以是一个月一次 4. D 要考评能力,就是指要考评一个人的能力能否胜任工作,应依据能力胜任模型进行考评 2. 对员工承担岗位工作的成果进行评定和估价属于: 回答:正确 1. A 能力考核 2. B 业绩考核 3. C 态度考核 4. D 绩效考核 3. 下面不属于 PBC 来考察员工工作的情况的三个方面:: 回答:正确 1. A 目标 2. B 必胜 3. C 执行

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