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医院工作汇报 医院工作汇报 加强基层卫生队伍建设 保障人民群众身心健康 为我旗经济发展服务 我国地狱辽阔 ,人口众多 ,农村人口占全国人口的 90%。 因此 ,制定了符合我国国情的卫生工作 方针 ,即： “预防为主 , 以农村牧区为重点 ,依靠科技进步 ,为人民健康 ,为社会主义现代化服务 ”。 长期以来在这一方针的指导下我国卫生工作成绩取得显著成绩。尤其是改革开放以来 ,国民 健康意识提高 , 平均寿命延长 ,病死率下降 ,各种烈性传染病得到有效遏制 ,都表明卫生工作的 成就。我旗卫生工作也和全国形势一样桌有成效。但近年来我旗连续遭受各种自然灾害 ,农 牧民收入低下 ,旗财政收入徘徊不前 ,全旗总体脱贫目标难以实现 ,除此之外 ,因病致贫、 返贫现 象屡见不鲜 ,这种情况占贫困户 50%强。这就说明疾病问题是农牧民贫困的主要原因之一。 因此我们对卫生工作认识不能只停留在治病救人这一概念上 ,而对我旗来讲 ,应该提高到全旗 脱贫致富 ,全旗经济可持续发展上来。那么卫生工作如何为上述两大任务服务 ,首先要加强基 层卫生院建设。我旗 20 多万人口在农村牧区 ,贫困家庭几乎也在农牧区。因病致贫、返贫大 多数也是在基层。 基层卫生院承担着绝大多人口的医疗卫生保健工作。 但因近年来卫生投入 严重不足 ,基层卫生院有几家较好的医院艰难维持日常卫生工作以外 ,其它大多数卫生院面对 频临倒闭的边缘。靠这样的卫生院很难搞好基层卫生防疫、医疗、 保健工作。 要想加大脱贫 步伐 ,使经济持续发展 ,就要重视基层卫生院建设 ,加大投入。 下面就如何搞好基层卫生院建设 谈谈自己的认识： 、基层卫生院院长管理水平低下 ,且都不愿意担任卫生院院长是目前面临的突出问题。实践 证明一个好的院长能够救活一个机构 ,所以培养一批懂技术、善于管理的院长是当务之急 ,要 做到这一点 ,一是保障基层院长的工资待遇 ,政府应纳入预算 ;二是鼓励旗县医院能够胜任管 理工作的同志到基层锻炼。 、加强卫生院基础设施建设 ,改善就医条件 ,为卫生服务人员创造良好的工作环境。 3、改善医疗设备 ,适当配置卫生院用的着 ,使得住的诊断治疗设备 ,提高诊断水平。 4 、加快专业技术队伍梯队建设。目前卫生院业务骨干退休的退休 ,能坚持上班的也是知识老 TOC \o 1-5 \h \z 化 ,很难适应新时期基层卫生工作 ,有几个年轻的 ,不是白帽子就是学历层次低 ,所学知识有限 , 很难当此大任。因此 ,基层卫生技术人员断档严重 ,急需引进高素质人才加以补充。具体办法 是到医学高等院招聘 ,招聘的原则宁高勿低 ,要做到一劳永逸。 每个卫生院配备 3—5 名本科生 为宜。招聘后为能够留得主人才 ,地方财政按着每人每月 500 元下拨工作 ,最低保证其头 3 年 的生活费 ,3 年后这批人有了自己的患者群 ,有了患者他们也就有了经济来源 ,生活有了保障 , 也就能够安心为基层广大农牧民服务。 5—8 年后他们当中的优秀人员做为旗级医疗单位后 备人才 ,调入旗级医疗单位工作。如此往返形成一个良性人才培养环境。即留住高素质人才 , 用他们的聪明才智服务于基层 ,使一批批年轻人在基层得到了锻炼 ,也为旗级医疗机构储备了 业务骨干。 在这期间那部份低学历人员可以脱产到上级医院进修深造或到医学高等院校培训 也为这批人赢得了深造学习、提高的机会。我认为这是 “三全其美 ” 的事。 、 在加强基层卫生院的同时 ,我们还要加强旗级医院的建设 ,从目前旗级医疗技术水平、 设备 装备来看 ,我们与发达地区不敢比 ,就与周边地区旗县级医院相比还相当落后 ,别说是一些疑 难病 ,就是有的常见病我们也因受技术、 设备条件限制 ,不得不让患者转到上级医院治疗 ,这样 造成了很多患者的流失。 远的不说就说通辽附属医院医务人员反映 ,他们那儿每 10 个住院患 者中右中的病人就占一个。 他们每年收住院患者不低于 1 万例。 这就说明每年就有一千个患 者的外流量。平均每个住院患者按最低费用 1 千元计算 ,每年百万医疗收入外流。要想使这 部分患者不外流 ,就必须提高当地医疗技术水平。而这涉及到人才的培养、设备的更新、基 础设施的改善、技术创新等。要搞好这几项工作 ,哪一项工作都涉及到资金问题。靠医院本 身去解决很难办到 ,因为几家医院都负债经营 ,艰难度日。 要提高医院整体水平 ,只能靠政府投 入。 、 我们旗是蒙古族全区比例最高的旗县 ,蒙医蒙药在我旗源远流长 ,长期以来蒙医蒙药的以其 不可否认的疗效赢得了我旗各族人民的信赖。村卫生室、苏木卫生院都有蒙医药人员 ,他们 都是那个地区的医疗工作骨干。因此 ,也就形成了不同与其它旗县的独特的以蒙医药为主导 的医疗卫生网络。有病找蒙医 ,吃蒙药成为不成规定的程序。 我们蒙医院做