公司年度评优方案最新模板.docx

公司年度评优方案 一、活动目的 为了表扬先进,树立楷模,倡导和凸显 “让干成事的人有回报〞的人才理念,特开展年度评优活动,以 典范的力量激发全体员工的工作积极性,从而促进各岗位工作高效优质的开展,为公司创造更好的效益. 二、评选原那么 本着“公平、公正、公开、全员参与、不让雷锋吃亏〞的原那么进行此次评选活动. 三、评选对象 年度优秀个人奖项评选对象：公司入职满半年的员工； 年度优秀治理者奖项评选对象：任职满半年的中基层治理干部,包含组长、主管和经理级； 年度优秀团队奖项评选对象：以组 /部门为单位,成立时间满半年. 以 年1月1日起至 年12月31日计算入职时长, 年7月1 — 15日期间入