加快推进企业工资支付数字化监管工作方案.docxVIP

PAGE PAGE 1 加快推进企业工资支付数字化监管工作方案 为深入推进浙江省“安薪工程”建设，巩固提升“无欠薪”创建成果，不断提高根治欠薪工作精细化、智能化和数字化水平，根据**文件精神，结合我县实际，特制定本工作方案。 主要任务 以“智慧监察·阳光支付”系统为抓手，运用数字化手段对企业工资发放情况进行全方位动态监管，建立覆盖事前、事中、事后的欠薪治理全过程监管闭环，从根源上遏制拖欠劳动者工资行为。将劳动密集型制造业、服务业等企业的工资支付工作纳入“智慧监察·阳光支付”系统监管，到今年11月底前，实现全县所有重点服务和重点监管企业100%覆盖，一般企业实现基本全覆盖，形成“整体协同、智能运行、精准监测、数字管理”的根治欠薪工作新格局，顺利通过市委、市政府考核验收。 工作安排 （一）部署准备阶段（202*年6月）。研究制定全县加快推进企业工资支付数字化监管工作方案，成立工作领导小组，召开专题会议进行动员部署。由各乡镇人民政府、各行业主管部门牵头，对本辖区、本行业劳动密集型制造业、服务业、重点监管企业及其员工数量开展全面排查摸底，明确工作联络员负责督促或配合采集、提供企业相关基本信息。（责任单位：县发改局、县经信局、县科技局、县财政局（国资办）、县生态产业园服务中心、县人力社保局、县市场监管局、县统计局、县公投公司、供电公司,各乡镇人民政府）。 （二）推进实施阶段（2