某新能源高新技术有限公司员工手册.pdfVIP

海量管理资源免费下载：管理资源吧〔 xxglzy8x 〕 宁夏西部荣耀新能源高新技术 员 工 手 册 目 录 第一章：总那么 ·····························································2· 第二章：招聘、报到、解聘程序 ········································2· 第三章 出勤、加班、休假规定 ········································3· 第四章 工资 ································································8· 第五章 培训制度 ··························································9· 第六章 公司区域及员工行为标准 ··································· 10· 第七章 工作纪律 ······················································一三 第八章 奖惩 ······························································ 14· 第九章 附那么 ··························································· 17· 1 海量管理资源免费下载：管理资源吧〔 xxglzy8x 〕 第一章：总那么 第一条：目的 1. 宁夏西部荣耀新能源高新技术 ( 以下简称“公司〞 ) 根据中华人民共和国法律、 宁夏回族自治区及银川市有关法规，以及公司章程依法制定本员工手册，以明确员工的 权利和义务。 2. 本手册没有规定的问题，那么遵循有关的法律、法规和政策及公司的其他规章 制度。 3. 本手册与法律法规不一致的，以现行法律法规为准。 第二条：实用范围 适用于公司所有员工。 第二章：招聘、报到、解聘程序 第一条：招聘原那么 1、符合公司开展规划和经营战略目标实现的需求； 2、符合公司近、中、远期业务和管理的需求； 3、适应公司经营开展规模的需要； 第二条：招聘条件 公司奉行非歧视录用原那么，不分种族、年龄、性别、家庭状况择优录取。 第三条：聘用程序 1、 用人部门填写人员增补申请表〔附件 1 〕； 2、严格按照员工招聘流程〔附件 2 〕进行初试、复试、终审〔附件 3 〕； 3、经过审核，确定员工被录用后需向行政部提供身份证、户口簿、学历证明、学 生推荐函〔应届大、中专毕业生〕 、照片 4 张；其它必要文件如技术职称 / 等级 证书、上岗证等。 3、行政部在验证各种资料证件齐全后，给予办理以下手续，并将这些资料存档： ① 应聘人事登记表〔附件 4 〕存档； ② 保守商业秘密协议〔附件 5 〕签订并存档； ③ 学历、身份证复印件存档； ④ 技术职称复印件； ⑤ 其他重要文档；