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第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 2022公司保安劳动合同协议 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。那么关于公司保安劳动合同都有哪些呢?下面是给大家整理的关于2022公司保安劳动合同协议模板，欢迎大家来阅读。 公司保安劳动合同1 甲方(用人单位)： 法定代表人： 地址： 乙方(劳动者)： 住址： 合性别：编号：身份证号码：动同 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章的规定，甲方与乙方按照平等自愿、协商一致的原则，在双方熟知法律情况下订立本劳动合同，共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条合同期限从年元月日起至年月日止。其中试用期：自年月日起至年月日止。 合同期限届满双方未签订新合同视为本合同自动终止。 二、工作内容 第二条乙方同意按甲方求派驻在单位从事保安工作，并服从甲方调动，从事派驻单位分配给保安的具体工作，并同时遵守甲方和派驻单位的规章制度和工作安排。 第三条甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力和特点，调整派驻乙方的保安工作地点，乙方应当按照保安岗位职责要求，按时完成派驻单位规定的工作内容和任务。甲方通知调整乙方的工作岗位后，乙方24小时内不到岗视为乙方主动解除本合同。 三、工作时间和休息、休假 第四条因乙方所从事的工作的特殊性，甲方和派驻单位根据工作需要或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法调整和延长工作时间。 第五条乙方在合同期内享受国家规定或用人单位安排的各项休息、休假的权利。 四、劳动报酬 第六条甲方根据其工作需要和乙方的岗位，以乙方完成派驻单位安排的工作任务为标准，确定乙方月工资标准为元，乙方每月加班费用根据考勤记录和工资同时发放; 第七条乙方因不符合派驻单位工作要求被退回或，甲方应当按照实际工作天数对应的报酬减去根据相关管理规定的违纪罚款向乙方支付报酬; 五、社会保险和福利 第八条甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定，属于乙方个人应交纳的社会保险费，乙方委托甲方从工资中代扣代缴。 第九条乙方患职业病或者因工负伤的工资和医疗保险待遇按照国家和省市有关规定执行。 六、劳动合同的变更和解除 第十条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同。 第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，不支付乙方经济补偿金。 (一)在试用期内被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的; (三)严重失职、徇私舞弊，对甲方利益造成损害的; (四)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的; (五)因乙方工作的特殊性，乙方被依法行政拘留、劳动教养、收容教育、强制戒毒、追究刑事责任的。 第十三条乙方有下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; (二)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的; (三)本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更的劳动合同内容达成协议的; (四)法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。 第十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)乙方已达到法定退休年龄的; (二)乙方死亡; (三)乙方被批准自费出国留学或出境定居的; (四)甲方在本合同中所派驻乙方的工作岗位已经被撤销; (五)甲方上级要求不准再聘用合同制人员; (六)本劳动合同期满; (七)法律、法规、规章规定的终止条件出现。 七、甲乙双方协商约定的其他事项 第十五条若本合同终止或解除，乙方应交回制服、工作证件并将甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。 第十六条本合同未尽事宜可以签订补充合同、专项协议。无特别约定的，按照国家有关规定执行。本合同条款或与国家、省、市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十七条本合同一式二份，甲乙双方签字(盖章)生效，双方各持一份。 甲方(公章)：乙方(公章)： 法定代表人(签字)：法定代表人(签字)： 年月日年月日 公司保安劳动合同2 甲方： 地址： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同： 一、定义 保安服务：为满足公民、法人和其他组织的安全需求，依照法律、法规和国家有关规定，由依法设立的企业、组织提供的专业化安全防范服务及相关服务的行为。保安服务一般按照合同约定，采取门卫、守护、巡逻