2021年电大工商管理实践报告范文3篇范文.pdfVIP

社 会 实 践 报 告 After reading or practice, get the feeling, and after reflection and summary ，to guid the work or life. 姓 名： 学 号： 院系班级： 专业报告样本 / Professional report sample 编号： 电大工商管理实践报告范文3篇 温馨提示：本文是通过读书或实践后，获得的感受，并经过反思总结后指导以后的工作或生活。 文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行修改后套用。 工商管理工作的水平事关执法的能力和市场的健康, 通过实践可以更 好的掌握所学知识点。本文是笔者为大家整理的电大工商管理实践报告范文, 仅 供参考。 电大工商管理实践报告范文篇一 工商管理综合模拟实验是电大的工商 管理本科专业集中实践教学环节的重要组成部分, 通过对课程的学习, 使我们 能够将之前学习的各门知识进行融汇贯通起来, 提高我们的实操能力, 为我们 更好的学习工商管理专业下面的课程作一个铺垫。 我们的课程是以迪宝乐有限公司为模型, 模拟该企业的实际运作过程, 通过老师及相应手册的指导, 我们可以在实际工作的平台上进行各项工作, 例 如：营销、技术、采购、设备、生产等等, 使我充分了解到一个现代的企业各个 管理部门中的职能, 明确企业要发展, 实现内部的协调统一是十_大的提升。企 业只有按正规的流程进行相应的工作安排, 才能将企业的内部调整完善, 才能 完成从人治到制度治, 才能将企业做大, 做强, 降低企业内部的资源消耗。切实 提高企业的整体素质。 电大工商管理实践报告范文篇二 我此次社会调查的对象是春天百货有 限公司。调查的题目为《春天百货有限公司人力资源管理中的运用》。我于20xx 2 / 9 专业报告样本 / Professional report sample 编号： 年7月10日走访了春天百货有限公司人力资源部张经理, 他向我介绍了春天百 货员工的招聘、录用及培训, 员工的福利等情况, 并借阅了春天百货《员工手册》 和20xx年度春天百货各部培训记录。我是湖南商学院继续教育学院工商管理专 科20xx9秋季的学员, 通过在校近三年的学习, 掌握了现代经营管理的基本知 识、基本理论。此次参加社会实践, 我根据所学的有关企业人力资源管理的知识, 选择了春天百货有限公司为调查对象, 通过走访该企业的人力资源部经理, 查 阅企业的《员工手册》及20xx年度企业各部门培训记录, 以《春天百货人力资 源管理中的运用》为题, 写了这篇调查报告。通过此次社会实践, 使我更深刻地 认识到人力资源管理在企业中的重要性：企业只有重视人力资源的管理, 才能有 一支高素质的员工队伍, 才能取得良好的效益。由于所学知识有限, 只能对企业 人力资源的部分进行分析, 因而无法做到全面的、深层次的分析。 一、员工的招聘和录用 企业在员工的招聘和录用工作中将主动权掌握在自己手中, 通过严格 的面试、录用测验等。企业在招聘员工时也向求职者全面客观的介绍企业情况, 员工工作的内容、要求, 企业所能为员工提供的培训、晋升、薪酬、福利等, 使 求职者能从这些信息中判断自己对所应聘的工作是否满意, 是否能胜任其职。这 一做法将有助于春天百货选择到更优秀的员工, 也有助于员工坚定其在企业长 期工作和奋斗的信心, 增强企业的凝聚力。 二、重视员工的职业生涯计划, 满足员工个人发展需要 春天百货从员工进店开始就指导员工确定自身的职业目标, 帮助其设 计个人的成长计划, 并为员工提供适当的发展机会。这样做减少了员工的流失, 3 / 9 专业报告样本 / Professional report sample 编号： 提高了员工的满意感。