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日期:二〇 年 月 日
店长年终工作总结5篇
店长年终工作总结5篇
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的
经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,为此要我们写
一份总结。那么如何把总结写出新花样呢?以下是笔者精心整理的店
长年终工作总结6篇,欢迎阅读与收藏。
店长年终工作总结 篇1
一年的时间很快过去了,在一年里,我在**领导及同事们的关
心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,但
还有很多的不足,本年度的工作总结主要有以下几项:
1、工作的态度。
来到**大集体,本人遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的事业心,
积极主动认真的学习专业知识 ,工作态度端正,认真负责,当然这也是
本人认为,自己还是有很多需要改正的地方。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是 20xx 年**月份来到**工作,担任**分公司店长,协助**
分公司总经理做好工作。**工作以简单快乐为主,但为了搞好工作,要
向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内要熟悉美
步的工作,明确工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形
成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本
职工作。
在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,积极学习完
成以下本职工作:
(1)协助各部门做好工作,并把原来没有具体整理的文件按类
别整理好放入贴好标签的文件夹内 ,给大家查阅文件提供了很大方
便。
(2)店长看上去是一份很简单的工作,但真的做起来需要认真
负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习公司的各项规章制度,理清思
路,分类整理好各类规定,并认真学习,可能个人的能力有限,没有很好
的完成这项工作,我会在新的一年里努力把工作做好,做好公司的管理
工作。
(3)严格执行公司管理规定,做好一个店长的本职工作,认真、
按时、高效率地做好公司领导交办的其它工作。
为了**工作的顺利进行及部门之间的工作协调,新的一年开
始,工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的
对待每一项工作,工作投入,有效利用工作时间。总结一年的工作,尽管
有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如工作的积
极性不够,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中改进。
店长年终工作总结 篇2
转眼间,20xx 年已随着时间的年轮渐行渐远,新的一年即将
来临。回首这一年的工作历程,有艰辛,有喜悦,有收获也有感慨。
20xx年对一洲来说,是有里程碑意义的一年。我们从单体零
售药店成功转型医药连锁公司。一年时间里,我们增开了 3 家连锁门
店。因为刚刚起步,开店速度也是在计划之内,只要我们一直秉承公司
的经营管理理念,估计以后的一洲连锁门店会如雨后春笋般在温州这
块沃土上遍地开花。而作为一名一洲连锁门店的店长,今年对我来说
也是意义重大的一年。从卖场主管转换到门店店长,我知道我的角色
不仅仅是一位管理者,更应该站到一个经营者的立场。守业难,创业更
难!既然公司给了我这样一个平台,我深感责任重大,新店开张,万事开
头难,如果前期工作没做好,以后就会更难管理,所以一切事态的发展
必须要在掌控之中。店长必须要起到一个承上启下的桥梁作用。上要
认真贯彻公司的经营策略,下要正确传达公司的方针决策。为人处世
要公平公正,上要对得起领导,下要对得起员工,决不能有私心。因为是
店长,必须比员工站一个更高的层面;也因为是店长,员工就是你的战
友,所以我们要并肩作战。不要刻意去拉开或拉近与员工的距离,多说
无益,唯有真诚,才能让人感同身受。员工的信任感才是店长最好的执
行力。
我是一个深受中国传统儒家思想影响的80后。我特推崇孔
孟之道,修身养性,以仁义治国。其实管理一个公司也是一样的道理。
企业的发展,关键在人。一个药店要长期稳定的发展,它必须要有一个
好的经济效益为前提,良好的口碑做后盾,实现经营者和消费者的共
赢。如何才能达到这个局面,这就需要一个专业的管理者和一个强大
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