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个人整理精品文档，仅供个人学习使用 新员工培训计划 一、新员工培训制度： 嘉兴中港酒店新员工培训制度 二、培训的目的： 1、减少新员工的压力和焦虑； 2、降低员工流动，通过磨练意志； 3、帮助新员工学习组织的价值观、文化以及期望； 4、协助新员工获得适当的角色行为； 5、帮助新员工适应工作群体和规范； 6、鼓励新员工形成积极的态度。 三、培训流程 根据招聘规模和形式的不同，考虑到新入职员工的分散性，因此暂时规定为每月一次，根据新员工的数量来组织培训 培训类型 培训内容 培训目的 培训时间 培训地点 培训对象 培训方式 培训讲师 了解公司在嘉兴 通用知识类 公司规模和发展 地区行业中的所 每月一次 /开业前 公司会议室 新入职员工 内训 管理层、培训专 前景 处地位以及良好 一个月 员 的个人发展 让全员了解公司 的企业文化，对 每月一次 /开业前 管理层、培训专 通用知识类 企业文化 本企业所了解， 公司会议室 新入职员工 内训 一个月 员 使新员工对企业 有所认识 让新员工了解公 每月一次 /开业前 管理层、培训专 营运培训类 公司组织架构 司的各个职能部 公司会议室 新入职员工 内训 一个月 员 门 1 / 2 个人整理精品文档，仅供个人学习使用 新进员工学习公 营运培训类 公司制度和政策 司规制度，并教 每月一次 /开业前 公司会议室 新入职员工 管理层、培训专 导员工遵守公司 一个月 内训 员 规章制度 了解自己的工作 每月一次 /开业前 管理层、培训专 专业知识技能类 岗位职责 内容，工作流程 公司会议室 新入职员工 一个月 内训 以及技巧 员 公共必修类 职业道德教育 树立正确的价值 每月一次 /开业前 公司会议室 新入职员工 管理层、培训专 观，人生观 一个月 内训 员 人力资源部 20XX 年 8 月 26 日 2 / 2