职位说明书-Layout工程师.docVIP

PAGE1 / NUMPAGES2 职位说明书 职位名称 Layout工程师 所属部门 硬件部 直接上级 部门经理 职位定员 1人 职位 任职要求 教育背景: 计算机、电子等相关专业，大专以上学历。 培训经历： 接受过ISO,PCB Layout设计等方面的培训。 经 验: 三年以上PCB Layout工作经验。 有安防、物联网行业经验优先。 技能技巧: 熟练使用Mentor,PADS，Orcad Candance CAM350等电路设计工具. 精通PCB的设计、了解加工、SMT流程. 熟悉高速电路板设计,具有4层以上的BGA Layout经验.熟悉电路工作原理，电磁理论，模拟电路，掌握RF、BB、POWER,音频等各工作模块的工作原理及PCB布线的规则； 有理解常用电路的能力者、有EMI/EMC/ESD以及有高速信号完整性分析经验者优先 良好的文档写作能力、沟通能力； 工作概要 PCB layout工作 工作职责 主要职责 考核要求 按照项目需求，完成器件建库，整机布局，与结构工程师配合完成PCB的堆叠和评估. 建立和维护零件库并保持更新, 统一使用零件封装名称和规格； 编制LAYOUT设计的基本规范 编制PCB设计中所要的提供的一些报告. 如:等长报告, 零件坐标, 贴片丝印图, 以及特殊要求的阻抗设计等报告 建立初始料表給工程师,确认零件封装的形态. 1, PCB布局正确性 2, 零件封装建立正确性 3, Gerber正确性 4, 零件封装的更新实时性 5, 严重违背Layout 指南所导致的错误 6, 材料表的标准和正确性和生产资料提供的完整度 (二) 按照线路设计工程师所写的Layout指南工作,如有发现线路和封装有异常及时要反馈。 对LAYOUT的技术和技巧对部门内部人员培训作业； 1, 填写电路板制作须知 2, 明知线路设计重大错误未提报者. (三) 完成公司领导交办的其他任务 1，拒绝资源共享而导致的重复设计，有意推诿或搪塞行为。 2，当事人或对同事散播消极的工作情绪而延误计划进度 PAGE2 / NUMPAGES2 新增人员/岗位说明 注：合同范本有风险，使用需谨慎，法律是经验性极强的领域，范本无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用，谢谢您的关注！