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- 2021-12-09 发布于北京
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项目经理年工作计划范文
尊敬的 李总、李副总:
尊敬的 兄弟部门:
今天我代表万达项目部规划下半年的工作计划。
首先,感谢李总,是你们的高瞻远瞩,成立了宝德兴物业有限
公司让我能成为这个具有巨大发展潜力和光明前景的大家庭中的一
份子,非常感激李总、李副总给予了我们时间和信任、理解和全力的
支持。
我也要感谢公司的全体员工,是大家共同的辛勤努力,创造了
宝德兴物业有限公司,自从万达写字楼住宅开荒以来,看到了各个项目
的优秀管理人员,我为公司拥有这样优秀的管理团队而更加充满信心,
向他们虚心学习讨教。
同时也要感谢客服部、采购部、财务部等兄弟部门的支持。
正是你们全力支持与帮助,为项目的顺利进展奠定了基础,使我们更能
够及时有效完成各项任务。
在这里代表万达项目部总结规划下半年工作计划。
工作总结
拚搏、摸索、奋进的两个多星期已经过去,两个多星期来,由
从项目人员到项目标准衡量,由于在任时间短还处在感性认识上计划
在未来数月内提升到理性认识层面的阶段,不断思索创新,两个多星期
以来感觉收获很多。同时我带着兴奋、肩负责任度过了繁忙而又充实
的两个星期!短短两个星期,是我在宝德兴成长的过程,从此也对万达
商场管理体系有一定的了解;在张总、王经理、侯主管的帮助和大力
支持下,初步已经融入到万达的管理模式,同时我也深感宝德兴在万达
责任的重大。回顾总结两个星期的工作,主要多问、多看、多巡查、
理清思路等,在未来的工作中想朝几个方面发展:
按照自己的工作思路及工作目标 ,划分重点,勤思考,并通过
努力,千方百计,开展各项工作,逐步推进宝德兴万达项目部的细化工
作。
工作计划
20xx年4月25 日我正式进入宝德兴物业有限公司万达项目
部,先对管理人员、员工、分布情况进行了了解,目前宝德兴万达项目
以环境保洁为主,管理人员对执行力的认识不够缺乏管理理念支撑等
众多问题,这就对未来工作的开展有了一定明显的阻碍,针对万达项目
部的定位,通过两个星期的观察,对万达项目做了部分设想,
1、完成和执行公司下达的各项管理制度和标准,提前做好员
工的思想建设工作。
2、 进一步完善主管班长管理层的建设(管理者择优调整为
原则),以业方为主,公司管理制度衔接业方管理为辅的管理思路执行
公司的下达的各项管理制度。
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