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- 2021-12-08 发布于天津
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工资审核发放流程
一、目的
为促进公司薪酬福利分配制度的进一步深化和完善,特制定此文件。
二、审核流程
工资审核发放分为三步:考勤汇总审核、绩效核算及审批、工资表核算汇总及审批。(一)考勤汇总审核
流程步骤 负责部门 流程内容 对应表格 完成时间
部门考勤数
各部门
《考勤记录表》
每月 1日
据统计审核
报送部门上月考勤
3 天以下已审批请休
假手续
15:00 前
《未打卡记录》
《外出登记》
以上
记录均需部门负责
人审批
部门考勤数
行政人事部
行政部根据打卡记录、 请假调
据审核汇总
审核
休记录、 各部门考勤记录等原
每月 7日前
始资料审核编制《考勤汇总
《考勤汇总表》
表》后经副总经理审核签字后
行政人事副经理。
(二)绩效核算及审批
- 可编辑修改 -
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流程步骤 负责部门 流程内容 对应表格 完成时间
部门绩效 各部负责人
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