辅导员活动谋划方案（共4篇） .docVIP

辅导员活动谋划方案（共4篇） 第1篇：助理辅导员谋划方案助理辅导员谋划方案 新的学年，医学院为进一步推进我院辅导员队伍建设，提高了学生工作的水平和工作效率，决定从学生中聘用“助理辅导员”，着力强化内涵建设，努力在教学改革、学生工作等方面都上一次新台阶。 一、活动目的： 1、充分发挥学生的主动性和积极性，给学生提供一次锻炼的机会。 2、通过学生和学生的相互沟通，可进一步拉近学生和辅导员教师和专业教师的距离，让广大新生对新的大学环境更加了解。 3、让辅导员有时间从繁忙烦琐的工作抽出身来进修学习，研究学生工作，创新工作思路，提高了职业能力和素质，优化我院的教师队伍。 二、活动前准备： 1、对10级、11级的班级进行宣传，希望同学们积极报名加入。 2、安排会场，摆放好桌椅。 3、准备好现场合需的矿泉水。 4、部署面试者有序入场，并签名登记 三、招聘要求: 1、谨遵校章校纪，自觉遵守学校的各种规章管理制度。 2、思要品德好，工作积极主动，耐心细心，职责心强，肯刻苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成就良好。 4、具有团队合作精神和一定的社会实践经验，曾多次在社会和大学实践中和同学、队员紧密配合，较好地完成既定任务和目标，积累了一定的团队合作经验。 5、具备良好的文稿写作能力。 6、综合素质：性格开朗，工作仔细负责，积极主动，思想严谨、敏捷，考虑较周全，注意细节；虚心学习，尊重师长，善于总结；对人和善、平易近人，遇到问题时能够坚持冷静，并努力寻求解决措施。 7、做好上传下达的工作，及时将学校下达的任务完成并上报； 8、能熟练了解Word文档、Excel表格、PowerPoint幻灯制作等Office软件的基本运用技能。 9、有一定社交能力，能辅助辅导员和校领导或其他院系之间相互沟通联络。 四、招聘评选：（百分制） 1、次人简历（30分） 用精简的语言进行次人介绍和对班级建设管理的方案、工作规划、活动开展进行书面论述说明。 2、次人展示（30分） 用简短的语言做自我介绍，并对自己为什么要面试和怎么展开工作进行简单的论述。 2、老师提问（40分） 老师对面试者的次人能力和学习方面的知识进行提问。 医学院团总支学生会组织部 2012年4月22日 第2篇：辅导员沙龙谋划方案辅导员沙龙谋划方案 一、活动主题： 1、“严于律己、勤奋上进”之如何强化学院学风建设 2、当代大学生的价值观现状及教育引导对策 二、活动时间：3月1日（本周五）下午2：30 三、活动地点：明德楼2016会议室 四、加入人员：会计学院全体辅导员 五、活动形式：以研讨为主要形式，集思广益，头脑风暴，以 争辩等新颖的形式对工作中的具体案列分析思考 六、沙龙程序： 1、主持人致辞，说明本次沙龙的主题以及目的； 2、问题论述，各辅导员就“学风建设”和“学生教育”方面阐 述过往工作中经验和问题； 3、主题研讨，就关于主题存在的问题，辅导员们各抒己见，相 互交流，解决问题或者提出对今后工作更好的建议。（研讨期间可以举具体的案列，或者用争辩的方式让沙龙气氛更活跃、生动）； 4、主持人邀请几位辅导员泛论“沙龙活动”中的收获； 5、主持人总结发言。 第3篇：寒假辅导员家访活动方案2018年寒假辅导员家访活动方案 为进一步强化和改善大学生思要政治教育工作，增强思要教育和帮扶工作的针对性和实效性，深化家校合作育人机制，依照教育部思要政治工作司关于“组织辅导员开展社会考察和假期家访”的要求，现就我校2018年寒假期间开展辅导员家访活动的相关事宜通知如下： 一、活动意义 通过辅导员（含学院分管学生工作书记或副书记）走访学生家庭，了解学生家庭经济和生活情况，了解学生思要动态、现实困难和需求，为进一步做好相关思要政治教育、精准资助和帮扶工作奠定良好的基础；通过辅导员家访，锻炼队伍，增强职责感；通过辅导员走访学生家庭，送温暖、送关怀、送信心，促进学校和家庭、辅导员和家长的联系，使家长了解学生在校情况，形成学校、家庭、社会的教育合力，有效强化学生思要政治教育工作，推动学生全面成长和发展，推动和谐校园和社会建设。 二、活动实施 1、家访对象：家访对象要具有一定的典型性，包含表示特殊优秀的学生，在学习、就业、思要行为、心理健康等方面需要特殊关注的学生，被认定为家庭经济困难的学生或孤儿、单亲家庭学生。原则上以重庆市本地为主，家住外地或到外地出差的辅导员可在外地进行顺访。 2、家访内容：和家长沟通学生在校期间思要、学习、生活等方面的表示情况，了解学生或其家庭存在的现实问题，确实使学生及其家长感受到学校的关心和爱惜。 三、活动要求 1、学校鼓励辅导员积极参加家访活动（不作硬性要求）。各学院根据自身情况确定家访规划，加入家访的辅导员原则上以走访1-3户学生家庭为宜。学校根据学院辅导员家访工作情况给予