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技术岗位竞聘演讲稿 篇一：工 艺技术员竞聘演讲稿 竞 聘 演 讲 稿 各位领导： 大家好！我 07 年毕业于 xxx 大学， xxx 专业，同年 7 月 份进入 xxxx 公司，走 进了 xxx 这个大家庭，在 这里开始了我人生的新的 历程。 07 年 8 月份开始学 习反应岗位， 08 年 4 月份学 习稳定岗位，并跟随 稳定岗位人员一起参加 5 月份的 停检工作，同年 10 月份正式成 为稳定外操， 09 年 8 月份我开始分 馏岗位的学习并在 11 月份 参加了 车间标 定工作、学 习反应，2010 年 2 月份跟随反 应岗位参加 车间停工消缺工作， 4 月 份开始学 习机组， 6 月份学 习热工岗位并且成 为热工外操。 在这里我竞聘催化工 艺员这个岗位，通过这 4 年的工作 和学习，我对催化工 艺相关的知 识有了更加深入的了解， 对工艺管理也有一些初步的 认 识，我认为，作为一个合格的工 艺员，就是要在 车间领导 和公司主管部 门的领导下，负责本 单位的生 产、工艺技术管理工作，搞好平 稳操作， 优化操作条件，使 产品质量、收率、能耗 处于最佳状 态，提高经济效益， 编制装置开、停工方案，做好开、停工和异常情况的工技  艺 术处理，并及 时收集、整理操作 记录、各种技 术台帐，分析、解决生 产技术问题，建立健全 的工艺技术管理台 帐，准确 处理工作的各 项事务，并及 时向上级汇报 。我 竞聘的优势是我干过稳定、热工二操，有两年的 实际 个岗位，并且两次参加 车间的停工 检修，积累了一些经验，为以后组织开停工 积累了经 验。 我的不足在于缺乏管理 经验，学习主动性不够强，专业 知识有待于提高， 对装置出 现的一些问题不能独立的思考并提出解决方法， 对调整生产的一些操作理解不深刻， 总是停留在问题表面。 如果我能 竞聘成功，我 计划从如下几个方面，开展我的  工作。 第一：做好日常管理工作，养成良好的工作 习惯。 第二： 组织好开停工，通 过这几年的学习和操作，我 认 为开停工是我工作的重点，有序的开展开停工各 项工作， 协调配合相关 部门的工作，合理安排操作人 员的工作，有效的 调动操作人 员的积极性， 时刻紧握安全 这 根弦，及 时有效的完成停 检的任务，为下个周期的运行打下 坚实的基础。 第三： 处理好各种突发事件，避免次生事故的 发生。日 常工作中就要做好事故 预案，在事故 发生的第一 时间就能及 时准确的解决。 第四：做好 细化管理，所有的工作尽可能的保有 书面或 电脑文档记载，集思广益做好 节能降耗工作，向 细处要效益。 第五：要 处理好人际关系，特 别是和各个班 组操作员的 关系，应为所在位置不同想法就不一 样，调动起他们工作的 积极性，是以后工作 顺利开 展的一个基 础。 如果竞聘成功，我将在做好本 职工作的同 时，积极配合 领导的工作，加 强与领导和员工 的沟通，虚心接受 员工的批 评和建议，努力提高自身管理水平。我想，只要有责  强烈的工作 任心和事 业心，我会很快适 应新的工作 岗位，我会 积极向各位前 辈学习好的管理 经验，我一 定能早日克服自身不足，成 为一名合格的管理人 员。 古人言：不可以一 时之得意，而自夸其能；亦不可以一 时之失意，而自 坠其志。坦 诚地 说，我关注 竞聘结果，渴望成功。但我更重 视参与的 过程，因 为对于年轻的我来说，参与的 过程有时可能比 结果更为重要。无 论竞聘成功与否，都不会改 变我对公司的忠 诚，对催化事 业的执著，更不会改 变我对在座各位的尊重与 爱戴。 演讲完毕，谢谢各位！篇二：施工技术员竞 聘演讲稿施工技 术员竞 聘演讲稿尊敬的公司 领导： 我今天能参加 这次公司的 岗位竞聘感到十分的荣幸，在此我非常感 谢公司领导给我这次 机会。我先介 绍一下我个人的情况，我叫 张扬今年 28 岁 xx 年毕业 于山东省城市建 设学校 工民建 专业，经过三年的学 习掌握了一定的 专业知识。到公司后，响 应公司领导号召去工地 做了一名技 术员，经过在工地上一段 时间的实践工作， 让我认识到仅仅掌握理论知识是远远 不够的，而建筑工地才是我 们从事技 术工作人 员的真正学堂。意 识到这一点后，我在工作中 更加勤 奋、认真，不懂就 问、不会就学，并且在工作中努力使自己的工作多元化，尽量多做 一些与本 职工作有关的事情。使自己的工作能何  贯穿整个施工 过程，并且能 够胜任施工中任 工作岗位，让自己成为一个复合型人才。有了  这个目标，我也有了前 进的方向，  xx  年取 得助 理工程 师资格后，又相 继在 xx 年取得预算员执业资 格及注册二 级建造师，充实了自己的专业 知识。在 实际工作中既从事 现场施工技 术，又整理建 设工程 资料，以及 现场测量定位工作。