护理人员中医药培训计划(2014).docxVIP

PAGE PAGE # 2014 各级护理人员中医药知识与技能培训计划 为进一步提高本院护理人员中医药知识与技能， 提高运用传统中 医防病治病能力，护理部根据《中医医院中医护理工作指南》 、 《中医 护理常规、技术操作规程》及二级中医院等级评审要求，参照《中医 护理常规技术操作规程》 标准制定本院各级护理人员分层次培训计划 如下： 一、目的 通过对全院护理人员的中医药知识与技能的分层学习， 达到相应 的能力要求， 确保本院各级护理人员都能运用中医药的知识与技能服 务患者。 二、培训要求 （一）护理部 组织安排业务培训，专题讲课等 6 次／年以上。 强化《中医护理常规 技术操作规程》 ，组织护理操作技能培训。 中医操作培训项目 1 ）基础操作八项：耳穴埋豆、艾条灸法、拔火罐、穴位按摩、刮 痧法、湿敷法、涂药法、熏洗法。 2 ）专科操作技能：各病区根据专业特点，确定专科考核项目。 （二）科室 . 月组织 1 次业务培训， 内容包括中医基础知识、 中医专科专病知识。 .护理查房每月 1 次，有护士长／责任护士主查。 .护士长对本科护士进行科内培训，每月 1 次。 三、分层培训计划 （一）护士：取得注册护士执业证书的护士。 1. 培训目标： （ 1 ）进一步巩固基础理论与技能； 2 ）加强中西医专科理论和专科技能培训； 3 ）熟悉并正确应用中医护理常规、技能操作规程； 4 ）逐步掌握危重疾病基本知识和中医技术操作规程。 2.培训内容 1 ）国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等； 2 ）中医基础理论、基本技能； 3 ）中医护理常规、技术操作规程； 4 ）急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能。 3.培训计划 1 ）巩固“三基”知识，扎实基础理论的掌握。 2 ）进行危重技术操作技能的学习； 3 ）鼓励支持年轻护士参加各类知识技能竞赛活动，不断完善自身 素质； （二）护师：注册护士，已取得护师职称者。 1. 培训目标： 1 ）掌握中医基础理论、基本技能：熟练运用中医护理常规、技术 操作规程； 2 ） 加强急、 重症患者的抢救护理培训， 提高危重病人的抢救能力， 使其具备独立应对突发事件能力； 3 ）注重专科护理技术能力的培养。 2.培训内容： 1 ）国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等； 2 ）中医基础理论、基本技能； 3 ）中医护理常规、技术操作规程； 4 ）急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能。 3.培训计划： （ 1 ）护理部有计划安排中医知识、中医专科专病的专题业务讲座。 （ 2 ）选送外出参加各类业务培训、专题交流等，加强中西医专科知 识的培养。 （ 3 ）学习危重技术操作技能，提高危重病人的抢救能力。 （4）承担院内或科内中西医业务讲课 1-2 次／年，或中西医护理查 房 1 次／年。 （三）主管护师：注册护士，已取得主管护师职称者。 1. 培训目标： 1 ）掌握并运用中医基础理论和专科专病中医护理常规从事临床护 理工作，提出临床辨证护理措施； 2 ）指导下级护士实施中医临床护理； 3 ）具备中医临床护理理论与技能的教学能力。 2.培训内容： 1 ）国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等； 2 ）中医专科专病护理常规、技术操作规程； 3 ）急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能； 4 ）中医护理教学基本方法与技能。 3.培训计划： 1 ）护理部有计划安排中医知识学习，组织急、危、重、疑难病知 识等讲座，进行中医护理教学基本方法与技能方面的培训。 2 ）在科内进行中医专科专病护理常规、技术操作规程等专科业务 讲座。 3 ）学习护理科研设计要求及实施方法，积极申报课题。 4 ）积极参加中医护理项目的继续教育学习，每年不少于 6 学分。 四、学分管理 . 主管护师每年参加继续教育获得的学分中，中医护理项目不少于 6 学分。 .西医院校毕业的护士， 在中医医院工作三年内完成中医理论与技能 培训时间累计不得少于100学时。可参照以下要求分配学时：中医 理论知识培训每年不少于15学时，专科专病中医护理常规培训每年 不少于15学时，中医护理技术培训和护理记录书写培训每年不少于 5学时。 五、考核方法： (一)护理理论知识 .护理部：组织全院性护理基础理论知识考核及中医护理常规、中医 业务学习的分层次考核1次/年及以上。 .科室：对科内护士进行基础理论/专科理论考核，每月 1次。 (二)护理技能操作： .护理部：基础与专科操作均每季度一次，一年全覆盖，集中考核与 下科室进行随机抽考相结合。 .科室： (1)各病区根据专业特点，确定具体的专科考核项目。 (2)护士长组织中医技术操作每月各一次。 (3)护士长平时跟踪检查护士的中医护理操作质量。 丰城市中医院护理部 2013.12.27 修订 合同管理制