谈话函询呈批报告(含方案)课件.pptVIP

谈话〔函询〕呈批报告 关于对××同志进展谈话〔函询〕的请示 ××领导： ××年××月××日，分行纪委收到署名〔或匿名〕反映××××〔单位及职务〕××〔姓名〕问题线索两条，具 体反映：一、······；二、······。 根据?中国共产党纪律检查机关监视执纪工作规那么〔试行〕?第十六条的规定，现建议对××同志进展谈话 〔函询〕。 妥否，请批示。 附件： 1 、谈话方案 2 、谈话工作预案 3 、举报材料 ×××纪委 ××××年×月×日 一、谈话对象的根本情况 姓名，性别，出生年月，民族，籍贯，学历，参加工作时间，政治面貌，入党时间，是否为党代表、人大代表 或政协委员，工作简历等。 二、反映的主要问题 ······ 注：谈话〔函询〕要讲究方式方法，不能把所有掌握的问题线索都拿去谈话函询，比较严重的问题线索不适用 这一做法，要突出政治纪律和组织纪律方面的问题线索。 三、谈话函询的时间及地点 …… 四、参加谈话函询的工作人员 ······ 五、有关工作要求 〔一〕记录存档 与被反映人的谈话〔函询〕内容要记录在案，形成完整的廉洁档案。 〔二〕保密规定 根据具体情况，对工作中的保密本卷须知加