医德医风培训实施方案(2篇).docxVIP

医德医风培训实施方案 为加强我院医德医风建设工作，不断提高医院的综合服务能力， 结合我院实际，制定医德医风建设工作实施方案。 一、项目需求 随着综合服务观念的不断强化，建立系统的、科学的、先进的 服务质量评价体系，以便更好地适应医学模式的转变。系统的、科学 的和先进的服务质量评价体系标准， 有利于提高门诊质量和服务管理 水平， 有利于护理学科的发展和综合服务人才的培养。 量评价体系中， 满意度短信测评是其重要的组成部分， 构建设是质量保证的基础和条件。 在综合服务质 控制的组织结 二、实施方案 1 、成立医德医风系统研发小组，组织讨论，对我院系统需求 进行归纳汇总，对该系统功能进行总体评估。 2 、对兄弟单位进行系统考查，学习对方先进技术，总结归纳， 吸取对方先进经验。 3 、系统研发阶段需要北大工程师进行帮扶指导，在研发过程 中进行加强学习， 提高我院信息技术力量储备， 以满足我院系统运行 稳定、功能全面。 4 、系统上线需要各科信息联络员密切配合，组织各科医护人 员进行培训学习，对系统存在的不足提出改进意见和建议。 三、实施目标 1 、 强化医德医风教育。 加强全心全意为人民服务的宗旨教育、 职业道德和职业技能教育，增强我院职工自我教育、自我管理、自我 约束的自觉性；增强职业责任感和荣誉感，提高职业技能；有针对性 的