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员工雇佣合同模板7篇 员工雇佣合同篇1 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 联系电话： 住址： 身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人 民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等 自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。 第1条工作内容 1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公 司从事 工作。 1.2乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的 工作内容，并达到规定的质虽标准和考核要求。 第2条合同期限 2.1 本合同有效期自 年 月 日 起，至 年 月 日止，期限为 年。期满后，经双方同意，可以续约。 2.2本合同没有试用期。 第3条劳动时间 3.1乙方在被聘用期间经双方协商执行□工作制，即在 保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间由口乙方自行 或□甲方安排。 第4条劳动条件和劳动纪律 4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳 动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱 护甲方的财产，遵守职业道德。 4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情 节轻重，给予扣薪、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔 偿损失。 第5条兼职劳动报酬 5.1乙方完成约定的工作内容后，甲方应当以货币形式 向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：每月元（大写。 5.2甲方于每月 5.3甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责 承担乙方的任何医疗费用。 第6条保密义务 合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信 息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业 信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、 给予或转让。 第7条合同终止 以下情形发生时，本合同终止： 7. 1合同期限届满； 2在合同有效期内，甲、乙双方经协商一致可解除劳 动合同，但需要提前 30日通知对方。 3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲 方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。 4乙方承诺没有传染病、抑郁症、精神障碍、遗传病 等不适应相关工作的疾病，不隐瞒病情。如因隐瞒病情给甲 乙双方造成的损失，乙方愿意承担相应的法律责任，并自动 申请离职，解除劳动合同。 7.5乙方没有按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定 的工作内容，并达到规定的质虽标准和考核要求。 第8条其他 1本协议自双方签订之日起生效。 2本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人： 年 月 日 年 月 员工雇佣合同篇2 聘用单位（以下简称甲方）： 受聘人（以下简称乙方）： 甲乙双方根据国家《劳动法》、《合同法》和本省、市有 关法律法规、相关规定，按照自愿、平等、协商一致的原则， 签订本合同。 第一条：合同期限 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。 2、 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续 订聘用合同。 3、 签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休 时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时 间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时， 再根据规定条件， 续订聘用合同。 4、 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的， 应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条：工作岗位 1、 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签 订岗位聘用合同，现甲方诚聘乙方 岗位（职 务），并明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现， 可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条：工作条件和劳动保护 1、 甲方实行每周工作六天制，工作时间累计每周不超 过44小时。 2、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环 境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工 作。 3、 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规 定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务或专 业知识培训 第四条：工作报酬 1、 根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗 位，甲方按月支付乙方底薪 元。（不包括福利、奖金 或提成在内） 2、 甲方根据国家、市和单位的有关规定，调整乙方的 工资。 3、 乙方享受国家现行规定的相关待遇。 4、 乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、 吊唁假、工伤假、生育假等假期。 5、 甲方按期为乙方缴付社会保险金。 第五条：工作纪律、奖励和惩处 1、 乙方应遵守国家的法律、法规。 2、 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律， 自觉服从甲方的管理、教育。 3、 甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、 贡献大小给予奖励。 4、 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市 府和单位的有关规定给予处罚。 第六条：聘用合同的变更、终止和解除 1、 聘用