员工内部退养协议书.pdfVIP

编号：_________ 员工内部退养协议书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：______年______月______日 第 1 页 共 3 页 甲方：__________公司 乙方：__________员工 为明确双方的权利、义务，根据《公司员工内部退养暂行办法》 （以下简称《暂行办法》），甲乙双方在平等自愿的原则下经协商一致， 特就乙方内部退养事宜订立以下协议： 一、乙方自本协议生效之日起退出工作岗位，实行内部退养。本 协议为劳动合同的附件，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动 合同的变更，双方同意以本协议内容为准。 二、内部退养期限 内部退养期限自_______年____月____ 日至乙 方达到法定退休年龄或劳动关系（合同）解除之日止。 三、甲方的权利和义务 1．甲方按国家规定，以同等条件在职员 工的标准为乙方缴纳应由单位承担的基本养老保险、失业保险、住房 公积金等费用，代扣代缴乙方应承担部分并按规定计人个人账户； 2．双方按《暂行办法》足额发放退养金，同时终止乙方退养前所享 受的工资、津贴、奖金等工资性待遇； 3．甲方按照在职员工报销医 药费的办法和标准为乙方报销医药费；实行医疗保险后，乙方比照内 退前同等条件的在职员工参加 医疗保险。但乙方内退期间因在社会 从事其他有收人工作而造成病残的，甲方不承担由此产生的医疗费 用； 4．乙方达到法定退休年龄后，甲方为乙方办理正式退休手续， 同时终止乙方在退养期间所享受退养金待遇。 四、乙方的权利和义务 1．乙方在退养期间享受《暂行办法》中 规定的内部退养人员有关待遇； 2．乙方应遵守甲方的各项规章制度， 保守甲方的商业秘密，接受甲方的管理； 3．乙方不得以甲方名义在 第 2 页 共 3 页 外从事有收人的工作及经营其他活动。 五、协议的解除 乙方在退养期间出现下列情况之一的，甲方有 权解除本协议，同时解除劳动合同： 1．乙方严重违反本协议或单位 的规章制度； 2．乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养； 3．乙方 调动工作； 4．法律法规规定的其他情形。 有上述情形之一者，一 经甲方调查核实并书面通知乙方，即解除本协议。 六、其他事项 本协议经双方签章后生效。未尽事宜按照国家有 关法律、法规和有关规定执行。协议一式三份，甲乙双方各持一份， 乙方档案中留存一份。 甲方（盖章）______________ 乙方（签字）________ 甲方法定代表人或 委托代理人（签字）________ ________年______月______ 日 ______年____月____ 日 第 3 页 共 3 页