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- 2021-12-09 发布于上海
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1;我们缺的不是钱!而是一种观念,
我们缺的不是钱!而是一种悟性,
我们缺的不是钱!而是一种创造,
我们缺的不是钱!而是一种思想。;美国佐治亚州大学教授、素有“变革大师”之称的
R.戈连别夫斯基的一句话:
“为了创新常须调整组织结构,
但组织形式的改变只是表面的,
真正重要的是人们理念与价值观的重塑。”
;;;;;;;从优秀到卓越:企业发展与领导心态; 领导者战略思维提升
精明(精打细算)——聪明(不局限眼前利益)——开明(开放具辨析力)——高明(具战略眼光和洞察力)
领导者创造思维提升
创见(有思想)—创造(有独特思想的集成)—创新(创造思想的系统)—创业(思想创价值,形成产业);管理与领导的关系;管理=科学+艺术;;管 理 含 义;领导与管理的关系;领导者与管理者区别;领导者与管理者的区别 ;领导的功能;领导的功能;2 领导者特质;领导者的特质;领导者的特质;领导者特质:安东尼结构;领导者的五种行为特质;领导者的五种行为特质;领导者的五种行为特质;领导者的五种行为特质;领导者的五种行为特质; 第一级:优秀的个体
第五级领导者的涵义
从第一级开始做起
第一级是优秀的个体
潜在的领导者
培养的对象; 第二级:优秀的团队成员
团队精神的出现
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