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关于钢铁企业班组稿件
1. 2021年度钢铁厂工作总结稿子怎样写 XX年末来到钢铁,时间飞速已过去了将近五年,回首过去的时间,我已有同学蜕变一名钢铁工人,经过几年的不断学习、进步、实践,仔细根据公司、厂部、车间的各项规章制度,岗位操作规程来工作,使本人成为真正的素养强技术硬的钢铁工人,仔细完成工作中的各项目标。 从来到钢铁,经过最后在公司的学习和“厂级、车间级、班组级”三级平安训练,使本人对工作平安,工作程序有基本了解,再到车间对平安学问技能培训后在成品车间上岗了,参与了烧结厂三期工程的建设,其中有苦也有甜,那时与施工单位协作,亲眼见证了三烧的建设,投产,直到现在回想“日钢速度”都为日钢感到傲慢,为本人成为日钢的一员而感到荣幸。 在成品车间投产工作后,有了本人的岗位成三,在这期间仔细理解所在岗位的操作规程,并勤于找同事探讨工作,渐渐的学会了对跑偏皮带的调整,非工作形态下更换托辊、挡皮等一切皮带系统的部件。工作中勤于发觉问题,并处理准时汇报问题,能够更好的处理皮带系统的一些问题如:跑偏、打滑、皮带压料、非正常划痕、撕皮带。工作中恪守操作规程,规章制度,与同事间相互学习沟通做好工作中的互连保,当然期间也因不了解工作的重要性而产生麻痹大意的心理,期间多亏同事、领导的开导使本人全身心的投入到工作当中,并能很好的独立完成本岗位工作。 工作之余一直保持学习态度,乐观参与班组各项学习活动,更努力学习平安操作技能,目的很明确,只要多学习平安生产学问才能提高操作技能,将来在工作中处理毛病才得心应手。保障设备正常运转,才更好服务平安生产。随着工作性的变化,工作力量的提升,在领导和老师傅的关心指点下伴随着本人不解的努力,我由成三岗位调整到带冷机,经过培训与老师傅的讲解,了解烧结带冷机是烧结工艺中烧结矿冷却承载而设计的,带冷机是红热烧结矿与成品矿过渡的环节,是烧结工艺中最为重要、工作环境恶劣的设计之一,带冷机运转能否稳定对于烧结生产有很大的影响。带冷机是由132个小台车,4台风机、2台电机减速机,柔性传动组成。在以后的工作中恪守劳动规章制度,确保平安,在班前后会上仔细学习平安操作规程,扎实本人,使本人做到坚守岗位,并完成好本人的各项工作,接班前的劳保品的穿戴,了解带冷机各组成设备的运转状况及如冷却不当形成烧结红矿,要准时加水处理,各风机仪器仪表的检点,勤测量风机温度。班中仔细执行平安规程,对设备做到会使用,会检查,会维护,会排解毛病,常常不定时对设备、平安防护设备进行检点,做到准时发觉问题,准时汇报处理问题,使本人做到对危急源的识别力量,自我爱护力量,突发事故的处理力量,确保岗位无隐患。经过学习这些,本人能很好的把工作做好,面对各种突发事故,方案检修停机,临时性停机,都能很好的应对,协作好修理工工作。生产过程中一丝不苟每次点巡检都根据“五确认”进行工作,留意观看设备运转形态有何变化。操作中更是严格根据操作规程进行操作,烧结工作每一步骤都不容忽视,任何一个小小的失误都可能形成停机而耽搁生产,因而必需养成严谨的工作习惯,随时做好工作记录。 平安生产工作,车间、班组都将其作为头等大事来搞,凡事必先讲平安已在班组蔚然成风。比如:过程掌握、工作平安台账、互保联保责任书、各确认制度等。通过这些活动坚固的树立了平安第一,预防为,主综合管理的思想,并且协作车间做好冬夏四防工作,平安环保工作。 在今后工作中多找不足,学习平安学问、操作技能,从而不断提高本人的素养与工作中的操作水平,把工作做到更好,使工作水平、精神面貌更上一个台阶。 2. 求钢铁企业通讯稿,可以是谈论文,通讯稿, 加强职工素养打造科技人才 技能比武大赛通讯稿 为应战即将开展的公司技能比武大赛,板集煤矿四大件队参赛人员乐观备战,进行着比武前的热身训练。 板集煤矿固定电工组由四大件工程师张成燕参赛,在训练中他将理论与实际操作相结合,复习并深化讨论固定电工相关理论,从固定设备的基础学问到日常维护检修,再到其性能特点、毛病分析等,事无巨细,为理论学问笔试做好了充分的预备工作。 实操练习按竞赛内容设置,对四个电机的掌握回路进行设计,要求逐一延时启动、延时停止。张成燕由图纸入手,不断优化元件设置及实际走线,力求在达到竞赛要求及线路平安的前提下,令有用性与简约美观完善共存。与此同时,他不忘借此机会提高四大件电工组人员的业务素养,以组内竞赛的形式让职工自主画图并接线,再相互比较,扬长避短。 此次赛前训练开头不久,就已调动起全体四大件职工的乐观性和热忱,在队中构成一股良好的学习氛围。四大件队将以此次比武为契机,掀起学学问、学技术、学技能的热潮,加快技
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