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珠海市企业劳动合同书 甲方：(盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 乙方：(签名)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 居民身份证号码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ___________ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 本单位(以下简称甲方)同意聘用(以下简称乙方)______ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 合同期限 还有试用期。 雇佣合同期限为年，从年到年。试用期(含试用期，下同)为个月。试用期满，甲方应及时评估。合格者正式录用，不合格者辞退或延期(延期不超过三个月)；乙方不愿意任职的，可以辞职。试用期满甲方考核不合格，视为合格；乙方不申请辞职的，视为申请，正式录用生效。 工作任务 和位置。 乙方同意在甲方要求的部门(岗位、岗位、工种，下同)任职，履行该岗位工作大纲所列的职责和任务，完成上级领导临时交办的任务。因特殊情况确需调换工作的，经双方协商同意后方可进行。 工作 移动 报告 报酬 岗位技能工资 基础 薪水 岗位工资 技能工资 服务年限 薪水 其他的 薪水 总数 等级 工资金额 等级 工资金额 1.乙方的实际工资根据我市企业工资管理试行办法和本企业的经济效益，视其职务、职责、技术水平、劳动强度、工作(业务)性质和贡献大小确定。试用期工资不能低于我市当年公布的最低工资标准。 2.每月1日是甲方支付工资的时间。甲方未按上述日期支付工资的，自逾期第六日起，每日按拖欠工资额的1%赔偿乙方损失。 3.甲方停工按照我市《企业工资管理试行办法》第二十条支付乙方待岗津贴。 4.职工工资的其他问题，按《市属企业工资管理试行办法》的有关规定执行。 工作时间 甲方应按以下规定安排乙方的工作： (1)每周工作时间； (2)每月加班不超过36小时，每天下班后加班一般不超过1小时。 2.乙方享有国家法定节假日。 保险和劳动保护福利 根据政府规定，甲方必须为乙方缴纳养老、失业、工伤、医疗、妇女生育等保险。乙方的保险待遇和劳动保护待遇按国家、省、市规定执行。 劳动纪律 甲方根据国家、省、市劳动政策法规，制定厂规民约、劳动纪律、奖惩办法等规定的投射度，经本企业职工代表大会批准后，报仲裁处备案。乙方应遵守国家法律、法令、劳动法规和甲方制定的规章制度. 违约责任 如甲方违反劳动合同，乙方可向企业或上级机关申诉调解。调解不成的，可以在有效期限内向其管辖的上级劳动争议仲裁机关申请仲裁。造成经济损失的，主要责任方应当向对方作出合理赔偿。乙方擅自解除合同的，经甲方培训的人员应赔偿甲方已支付的全部培训费(附培训协议)。解决 美国联合通讯社（Associated Press的缩写）