- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职务说明书
岗位名称 机电工 岗位编号
所在部门 售后服务部 岗位定员
直接上级 维修组长 工资等级
直接下级 无 薪酬类型 固定薪酬+提成
所辖人员 岗位分析日期 2016年7月16 日
本职:服从组长工作安排和监督;完成车间内的其它任务。
职责与工作任务:
职责表述:、服从组长维修工作安排和监督
1、严格按照维修手册和操作规范对客户车辆进行维修、保养;
职
2、当维修内容发生更改时,及时通知车间主管或者组长;
责 工作
3、完成车间内的6S其它任务;
一 任务
4、制定过夜车报表及延迟交车记录表,对过夜车及延迟原因进行分析
整改。
职责描述:遵守安全生产制度及设备操作规范
职
1、严格遵守机电工具、设备安全操作规程和安全工作条例;
责 工作
2、负责组内设备保养,安全生产作业;
二 任务
3、爱护客户车辆,不得擅自动用客户车辆及车辆物品。
职 职责描述:上级领导交办的任务,配合其他部门完成各种工作任务
责 工作 1、根据领导交办的任务,按时按质完成;
三 任务 2、利用与客户接触的机会进行汽车、配件和附件的销售。
权力:
1、做好6S工作;
2、分配组长完成任务目标;
工作协作关系:
内部协调关
服务前台,备件部
系
外部协调关
系
任职资格
教育水平 大学专科及以上
专业 车辆动力工程,汽车专业或相关汽车维修专业
厂家要求的机电工艺和操作规程培训及设备、工具、仪器、仪表操作培
培训经历
训
经验 1年以上汽车维修(机电)经验
汽车维修基本知识;现场6S管理知识;客户服务知识;
知识
人员管理知识;常用计算机软件运用知识(Word、Excel、PPT等)
良好的沟通能力、组织协调能力、执行力,有驾驶执照,熟悉汽车驾驶
技能技巧
产品和汽车行业知识。
个人素质 执行能力;沟通能力;团队合作;服务意识
其它:
使用工具/
通讯设备、机电维修设备
设备
工作环境 售后服务部车间
工作时间特
不定时需要加班
征
所需提报文
无
档
KPI指标:
1、内外返、延时交车情况及一次修复率
2、客户抱怨投诉
3、工具、设备完好率
4、重大安全事故
主管领导签字: 本岗位责任人签字:
岗位名称 钣金工 岗位编号
所在部门 售后服务部 岗位定员
直接上级 钣喷组长 工资等级
直接下级 无 薪酬类型 固定薪酬+提成
所辖人员 岗位分析日期 2016年7月16 日
本职:服从组长工作安排和监督;完成车间内的其它任务。
职责与工作任务:
职责表述:、服从组长事故车钣金工作安排和监督
1、严格按照维修手册和操作规范对客户车辆进行钣金施工,确保钣金
职
整形恢复原貌;
责 工作
2、当维修内容发生更改时,及时通知车间主管或者组长;
一 任务
3、完成车间内的6S其它任务;
4、负责工序质量的自检;。
职责描述:遵守安全生产制度及设备操作规范
职 1、严格遵守安全操作规程,如焊工及氧气工作完毕切断电源、气源,
责 工作 确保无安全隐患;
二 任务 2、负责组内设备保养,安全生产作业;
原创力文档


文档评论(0)