郑大《人力资源管理》第01章在线测试.docVIP

(完好版)郑大《人力资源管理》第01章在线测试 (完好版)郑大《人力资源管理》第01章在线测试 PAGE / NUMPAGES (完好版)郑大《人力资源管理》第01章在线测试 《人力资源管理》第 01 章在线测试 《人力资源管理》第 01 章在线测试 节余时间： 56:36 答题须知： 1、本卷满分 20 分。 、答完题后，请必定要单击下边的“交卷”按钮交卷，不然没法记录本试卷的成绩。 、在交卷以前，不要刷新本网页，不然你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题 1分，5 道题共 5 分） 1、有计划的人力资源使用模式以及旨在使组织可以实现其目标的各样活动就是（ ） A、人事管理 B、人力资源管理 C、战略性人力资源管理 D、国际战略性人力资源管理 2 、《 Z 理论》一书的作者是（ ） A、加里·德斯勒 B、威廉·大内 C、芒斯特伯格 D、泰勒 3 、人力资源战略职能在今日所饰演的一个最重要的角色就是组织的（ ） A、战略伙伴 B、辅助角色 C、顾问助手 D、履行部门 4 、人力资源管理其实质就是对（ ） A、对组织的管理 B、对环境的管理 C、对物的管理力 D、对人的管理 5 、传统的人事管理基本上是以管理（ ） A、机器的理念和方法来管理人的 B、动物的理念和方法来管理人的 C、 . 人的理念和方法来管理人的 D、档案的理念和方法来管理人 第二题、多项选择题（每题 2