2021年小学校本培训考核制度与奖惩办法.docxVIP

2021 2021 年小学校本培训考核制度与奖惩办法 为加强校本培训工作的规范管理，提高广大教师参与培训与教学研究的积极性，促进教师综合素质稳定提升，学校制定了《校本培训考核制度与奖惩办法》，确保我校校本培训工作顺利实施。其考核成绩与奖惩办法与教师年终绩效成绩挂钩，具体规定如下 : 一、学校成立由校长为第一负责人，教导主任参与的校本考核小 组，考核小组严格要求对教师考核。 二、学校举行的教科研活动，如集体备课、观摩课、汇报课、专题研讨等活动，教师必须出勤，积极参与发表意见，如有迟到或无故不到者，扣除本次培训的学分，并且扣除学期绩效考核 1-3 分。 三、鼓励教师积极参加各级组织的教学研究和培