安全培训教育管理制度.docxVIP

安全培训教育管理制度 一、新员工的培训教育 （一） 坚持“三级培训” 制度： 新员工（公司级） 培训、岗前（车间级）培训和岗上（班组级）培训。 （二）新员工必须先进行公司级培训，时间为 3～ 5 天，由公司安环部负责组织实施。 （三）公司级安全教育的主要内容 1、企业安全文化培训：企业价值观、企业安全理念、安全管理模式、安全规章制度等内容。 2、讲解安全生产的概念、意义、任务、内容及其重要性，使新员工树立起正确、牢固的安全思想。 3、介绍阳城分公司的安全情况，包括公司生产工艺特点、设备 分布情况（重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项） ，安全生产的管理体系和安全生产规章制度。 4、介绍国