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产品培训管理制度 一、培训目的 1 、让新进人员了解公司发展历程、 组织目标、 机构设置和部门职责 , 及有关人事、 安全等知识；增同员工对公司的认同感和归属感 ; .2 、使新进人员了解公司产品知识和生产流程 , 更快胜任未来工作 , 更好为公司服务 ; 3 、培养良好的行为标准和礼仪规范，培育员工自我治理、自我控制和团队协作精神。 二、 企业职工培训管理 对象、时间期限 所有新进人员必须接受本公司举办的二天脱产岗位培训。坚持先培训后上岗的原则。． 脱产培训时间安排为公司 1 天半、各课培训半天 , 实际练习从上岗开始至能独立工作和操作，练习期限由各课确定。 三、培训阶段划分本公司入职培训