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- 2021-12-12 发布于云南
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安庆烟草深化企业文化建设实施方案
企业文化是提升企业员工整体素质和企业综合竞争实力的系统工程,是企业持续健康发展、保持基业长青的动力,为进一步深化安庆烟草文化建设,实现安庆烟草文化与战略的有机融合,达到管理的高层次境界,特制定本方案。
一、指导思想
通过企业文化建设的深入开展,引导全体干部员工树立文化管理新理念,树立并践行共同价值观,践行共同行为规范;以战略目标为方向,以素质提升为核心,以制度管理为抓手;追求服务的高文化品味、经营的高文化个性、管理的高文化内涵、员工的高文化素质,充分发挥企业文化的导向、激励、约束、凝聚、纽带、辐射功能,形成党政工青妇齐抓共管、各部门通力协作、全体干部员工积极参与的运作机制;进一步凝聚人心,提升安庆烟草的文化力、形象力、凝聚力,以服务力、学习力、创新力的不断提升带动安庆烟草综合竞争实力的不断提升。
二、根本目的
深化企业文化建设的根本目的是:实现安庆烟草文化与战略目标的实施相统一;实现安庆烟草文化与经营管理的实践相统一;实现安庆烟草文化理念与干部员工的自觉行动相统一。
三、基本原则
(一)管理首位原则
安庆烟草文化建设的目的、效果,要从管理的角度加以评价,以管理绩效的提升作为安庆烟草文化建设是否成功的首要标准。
(二)循序渐进原则
企业文化是企业的传统、习惯、精神、价值观、管理思想、管理哲学的长期积淀,企业文化建设是一项
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