地质工程公司安全生产奖罚考核制度-安全管理-安全管理制度-建筑安全.docxVIP

地质工程公司安全生产奖罚考核制度 PAGE 2 地质工程公司安全生产奖罚考核制度 安全管理-安全管理制度-建筑安全  地质工程公司安全生产奖罚考核制度 具体奖罚制度详见《中国地质工程集团公司安徽分公司安全文明施工管理暂行办法》第四章安全生产奖罚考核制度 第1条凡在安全生产工作中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，应当给予荣誉奖或物质奖： （1）认真执行本条例，安全生产和文明生产取得显着成绩的； （2）在劳动保护科学研究方面，有重大发明，技术改进或者重大合理化建议的； （3）防止和避免了重大伤亡事故或在事故抢救中有功的； 2、奖金来源可在公司奖励基金和罚款中提取。 第2条对于下列行为之一的职工，经教育不改的应给予处分： （1）违章作业或违章指挥造成事故的； （2）玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的； （3）发现有事故险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的； （4）发生事故后破坏现场，隐瞒不报，虚报，故意拖延报告或者嫁祸他人的； （5）对批评或制止违章作业，违章指挥的人员进行打击报复的； （6）不执行上级和安全部门限期解决的安全隐患和治理尘毒作业的要求，造成事故或使职工继续在尘毒作业环境下从事生产，导致职业病的； （7）由于设备超过检修期运行，或设备有缺陷，或没有防护装置造成事故的； （8）发生事故后不积极组织抢修，或事故后不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。 3、处分包括行政处分和经济处罚，情节严重者要追究刑事责任。 4、公司必须贯彻本条例，搞好劳动保护和坚持安全生产的模范。