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- 2021-12-09 发布于北京
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2021年行政人事部安全生产职责撰写人:___________日 期:___________
2021年行政人事部安全生产职责
撰写人:___________
日 期:___________
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2021年行政人事部安全生产职责
1、在制定教育培训计划时必须列入安全教育培训计划,并落实安全教育培训费用。
2、根据生产安排定期举办各种形式的安全教育培训班,提高员工的安全素质。
3、协助有关部门进行安全教育。配合相关部门做好全体员工、班组长、管理干部的安全培训工作。
4、配合相关部门在___员工进行文化教育的同时,___员工进行安全知识教育。
5、用工合同中必须有安全方面的条文,并会同有关部门执行。
6、按照国家规定,从质量和数量上保证安全生产人员的配备。
7、把安全工作业绩纳入员工绩效考评和干部晋级、奖励考核的内容。
8、严格执行新员工体检制度,负责对职业禁忌症员工和因工伤、职业病不能从事原来工作的员工,根据有关规定,妥善安排适当工作。
9、在安排员工工作的过程中,必须贯彻国家“女员工保护规定”和“未成年工的劳动保护规定”。在分配员工从事特种作业和有害健康作业时,严格执行劳动保护和女员工保护的规定,充分考虑人员素质和身体条件,禁止有禁忌症员工从事特种作业。
10、保证劳动定额符合安全生产的要求,制定劳动定额时,充分考虑劳动条件、劳动强度,使用与调整安全装置的时间损耗,以及工人休息与生理需要的时间。
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2021年行政人事部安全管理职责
1参与重大、特大事故的调查、分析。?
2负责对本部门车辆及驾驶人员进行管理,并建立健全各种交通运输、车辆安全管理制度、档案。
3将安全作为重要内容纳入公司文化建设中。
4在各类经济承包合同中,必须明确双方安全责任,同时承包安全工作。
5协调安全质量部负责___新入公司职工的安全技术培训,并且未经安全技术培训合格的职工不得安排或分配工作。
6认真贯彻上级有关交通安全法规,加强对驾驶人员的安全教育,做好车辆及驾驶员的年度审验工作。
7___安排节假日值班,并___检查。
8根据___《工作职员伤亡事故报告规程》中所列的伤亡事故,做好职工的伤亡鉴定工作,建立档案。
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