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机关单位效能风暴行动心得体会 第一部分：政府部门和单位效能风暴行动的经验 政府部门和单位效能风暴行动的经验 在甘肃省第十二次党代会上，省委书记王三云同志大力倡导，今后将深入开展“效能风暴”行动，为甘肃政府机关乃至更广泛的政府机构的工作探索吹起求真务实、追求效能的新风。开展“效能风暴”活动，不是“新官上任三把火”的无聊之举，而是结合实际加强政府机构效能建设的有效督促。“效率风暴”活动计划实施背后的原因是，目前一些政府机构存在着各种效率低下的现象，这在很大程度上也是一些政府机构的“顽疾”。连日来，全市开展了以“治庸、治懒、治散、治慢、治乱”为主要内容的活动。随后，市学会还组织全体干部职工召开机关效能风暴行动动员大会。纪检组长滕文忠同志作了动员讲话，党委书记、主任张兴旺同志也对这次行动提出了很高的要求。现在，结合部门工作和存在的问题，谈谈自己的认识和学习体会。 一、存在的问题 1.学习不够扎实，理论基础浅。在学习上，我们通常只满足于看报纸，研究文献，多参加集体学习，少自学。我们缺乏对理论知识、研究和实践的系统研究。我们学习只是为了应付检查，这使得学习形式化和教条化，因此我们不能准确地掌握情况。 2.业务水平不强，缺乏开拓意识。由于工作年限短，与供销接触时间短，对很多系统缺乏深入了解，对相关业务知识缺乏认真学习。要把学习落实到工作中，养成学习的习惯，使整个组织始终处于不断学习、创新、提高的良性循环中。 3.纪律性弱，作风散漫。工作中时有迟到、早退、旷工、开会学习不注意听课、被动应付等行为，工作时间时不时去qq、玩游戏、淘宝网站、看娱乐新闻。过分考虑工作中的自身利益，将自己排斥在工作小组之外，无法形成统一有力的工作姿态，从而削弱工作效果，工作作风松懈，工作主动性、主动性不强。 4.工作效率不高，满足于表面。在实际工作中，我认为做好自己的工作就足够了。我动作慢，太滑头，处理事情简单，没有创新意识。有时候工作是一种负担，懒惰心理贯穿于工作中，逃避工作，推卸责任，整体应对工作。特别是领导布置的任务不能按时按质完成，思想自由散漫，跟不上行程。不 善于学习，不追求进步，做不了大事，不想做小事，工作标准低，效率低，没有优先权，服务意识和责任感弱。 二、改进措施 1.努力学习，打牢基础。“人不学习就会落后，落后就挨打”是一个永恒的真理，也是一个永恒的话题。对于一个年轻的供销干部来说，不学习就跟不上时代和上市公司的发展。要结合工作实际，认真学习，向身边的领导同事学习，多学、多看、多听、多想，改变过去应付检查、走过场的学习思维，转变思想作风，提高自身业务水平。 2.联系实际工作，找出自己的问题。从思想上和行为上，找出工作作风上的差距，认真检查自己在思想上、行为上、作风上的问题，真正认清存在的问题，分析问题产生的原因，下决心在今后的工作中逐步改正和改进。财务出纳的工作不同于其他部门的工作。任何时候都要敢于坚持原则，大胆工作，心中有数。从不回避矛盾，从不示好，从不推卸责任。要有扎实的工作作风，坚持对上负责、对下负责的原则，遇事积极协调、配合、服务。 3.强化自律意识，提高自我修养。对通关“效率风暴”活动的研究更加坚定。要自觉接受干部群众监督，时刻保持头脑清醒，经得住诱惑，刚正不阿，脚踏实地，廉洁履职，自觉践行“三个代表”重要思想。在实际工作和生活中，要抵制诱惑，坚持自重自省，自我警醒，自我激励。虚心听取领导和同志的批评，不要特别。就思想而言，发展是可以走的。按部就班，循规蹈矩，高瞻远瞩，是不可能肩负重任的，更谈不上做出大的成绩。在今后的工作中，要敢于与强者竞争，敢于攀登高峰，善于快速赛车。千万不要白天迷迷糊糊，晚上迷迷糊糊，精力充沛，上班就犯困，工作就累。永远不要“工作不努力，人不工作”，工作没有思想，执行没有精力。确保各项工作取得新突破。虽然工作中还存在很多问题，但要彻底把“平庸、懒惰、分散”变成“勤奋、敏捷、实用”，还有很长的路要走。我还需要长期坚持学习，不断克服自己的不足，严格要求自己，及时发现自己的不足，每天进行整改，为改变组织的良好形象做出应有的贡献。 以上是我对这场器官效率风暴活动发起以来的粗浅认识。请批评指正。 来源：http:///data/xdth/ 第二章：当局实施效率风暴行动的经验 政府机关开展效能风暴行动的体会 市委、市政府决定在全市范围内开展效能风暴，针对当前政府机关效能建设中存在的“平庸、懒惰、分散、缓慢、混乱”等一些现象，掀起效能风暴，能够使我市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上保持先进性和纯洁性，始终站在时代前列，将有力促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众的作用充分发挥。为企业家加快“转型跨越”、建设宜居宜业场所创造良好环境。通过学习，谈谈我的粗浅认识。 工作责任也是工作责任，是指一个人对自己、对家庭、对社会的责任和