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技术操作岗位说明书大全C000025) 技术操作岗位说明书大全C000025) PAGE / NUMPAGES 技术操作岗位说明书大全C000025) 转炉车间绩效考核表 被考核者 所属分厂 炼钢分厂 所属部门 转炉车间 职位名称 技术副主任 考核者 厂长 考核期 考核 权重 量化标准 得分 得分依据 指标定义 指标 （%） 打分标准 起始分 漏炉，扣炉，烧坏烟道，炉口天车撞坯氧枪，出钢口漏钢 安全 事故 产量 质量 成 本 消 耗 铁 水 消 耗 管 理 指 标 个 人 态 度 考核得分 考核者评语 上级审核  20％ 炉体粘钢，洒铁等每起扣 2 分，每影响 1 小时扣 1 分，扣 120 完止。 与公司计划比每欠产 500 吨扣 2 分,每超产 1000 吨奖 2 分 10% 交接班不合造成铸机慢拉或堵流每次扣1 分 100 月平均产钢水量低于 20。5 吨扣 5 分 造成断流每次扣 1 分 四炉每 20 吨扣 0。5 分，温度合格率低于 95%每低 1%扣 2 分，每超 1%奖 1 分，流动性差造成事故扣 1 分 /4 次， 30％ 成份废品或整炉气泡 3 炉以上每炉扣除 1 分，钢种命中率 100 普碳≥ 94%，20MNSI ≥ 99%，每项完不成扣 5 分，违反工艺纪律 1000 元以上每考核 500 元扣 1 分，以上奖扣均不超 50%