劳动仲裁申请书-支付加班费及经济补偿金.doc

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 3 页 劳动仲裁申请书 申请人:潘XX，女，汉族，19XX年11月19日，身份证号码： 住址：XX省XX市XX区XX镇XX村XX屯XX号。 被申请人:广东XXX科技有限公司，地址:广东省XX市学府路371号，法定代表人:胡XX，联系电话：189XXXXXXX（黄XX）? 请求事项： 1、要求被申请人办理辞退手续；?????????????????????? 2、要求被申请人支付2018年春节三天的加班工资XXXX元； ?3、要求被申请人支付二个月工资的经济补偿金10000元；? 事实和理由： 申请人张某于2016年8月经招聘进入被申请人某某电器（广州）有限公司工作，双方签订了期限自2016年8月15日至2018年8月14日止的劳动合同，约定申请人在被申请人处担任车间技术员，每月工资5000元，当月工资于下月15日发放。被申请人为申请人办理了招工录用手续。工作期间，申请人任劳任怨，有时根据被申请人的安排加班加点，但被申请人从未按照法律规定足额支付申请人加班工资。2018年3月15日，被申请人向申请人发出提前解除劳动合同通知书。该通知书上写明，申被双方的劳动关系于2018年4月14日解除，被申请人将支付申请人工资至2018年4月14日。申请人在被申请人处工作至2018年4月14日，但被申请人至今未办理辞退手续，也未支付经济补偿金。 申请人认为，根据《 中华人民共和国劳动合同法》的规定，现申被双方劳动关系已于2018年4月14日解除，故要求被申请人办理辞退手续。根据《劳动法》相关规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。现被申请人未按照法律规定足额支付申请人加班工资，故要求被申请人补足申请人2018年春节期间的加班工资。根据《 中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者解除劳动关系的，应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。现申请人在被申请人处工作满1年8个月，故要求被申请人按5000元/月支付申请人二个月工资的经济补偿金。 综上，申请人向贵会提出申请，要求依法保护劳动者的合法权益。此致 ?XX市XX区劳动争议仲裁委员会 ?????????????????????????????? 申请人（签名）：? ? ??????????????????????????????????? 2018?? 年? XX? 月 XX? 日 附：? 1、副本___X____份； 2、证物___X____件； 3、书证___X____件。 ? ? 附件： 证 据 材 料 清 单 ? 编号 材料内容 页数 1 劳动合同 1-10 2 考勤卡 3 加班申请单 4 工资单 5 加班工资计算表 ? （以下空白） ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 提交人签名： 日 期：