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劳动仲裁申请书
申请人：黄XX，男，壮族，19XX年X月30日出生，身份证号码：XXXXXXXXXXXXX，住XX市XX区XX镇XX村九队102巷25号。
被申请人：广州XX制造有限公司，法定代表人：江XX，公司住所地：XX市XX区XX路路XX工业园区XX号XX幢5-10栋厂房;负责人：程XX，联系电话：138XXXXXXXX
申请事项：
1、裁决被申请人支付2017年3月1日—2017年3月30日期间的工资2380元及拖欠工资的25%补偿金 595元，共计XXXX元；
2、裁决被申请人支付2011年3月29日2017年3月30日期间， 休息日加班费 XXXXX元及拖欠加班工资的25%的经济补偿金 XXXXX元，共 XXXX元；法定节假日加班费 XXXX元及拖欠加班工资的25%的经济补偿金1350.36元，共 6751.8元，三项合计49308.6 元；
3、裁决被申请人支付2012年6月6日2017年3月30日期间解除劳动合同经济补偿金11570元；
4、裁决被申请人支付2012年6月6日2011年6月期间未缴纳的养老保险金 XXXX元；2012年6月6日至2017年3月30日失业保险补偿金4068元 ；共计：XXXX元
5、裁决被申请人支付2013年1月1日2017年3月30 日期间应休未休年休假20天的工资3273.6元；
6、裁决被申请人支付工服押金200元。
事实及理由：
申请人于2017年4月19日到被申请人公司工作，从事车间装配工工作。申请人在被申请人处工作期间，从未与申请人签订过劳动合同，并且存在拖欠申请人工资、一直要求申请人休息日、法定节假日加班从未付加班费、从未给申请人休年休假、从未依法给申请人缴纳社会保险与违法收取申请人押金的违法事由。基于以上理由申请人于2017年3月31日通知被申请人与其解除劳动合同。
现申请人依据《劳动合同法》等法律法规向仲裁委提出申请，请求仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求，维护申请人的合法权益。
此致
XX市XX区劳动争议仲裁委员会
申请人:
2017年4月15日
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