第九章战略实施.pptxVIP

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  • 2021-12-11 发布于江苏
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第九章 战略实施;;;;;;;;;;;;;木偶式管理:指企业的董事会完全掌握了企业的重大决策权,而企业的高层经理只能唯命是从,甘当受控的“木偶”。 合作式管理:指企业的董事会和高层经理都积极参与企业战略管理,并且在这一过程中积极合作。这是一种最有效的企业战略管理方式。 ;;围绕战略目标有重点地配置资源 1)?搞好战略项目规划及预算; 2)?将主要资源集中到战略目标的实现上。 创造良好的战略实施环境 1)?激发企业各部门、个人完成计划指标; 2)?培育“战略支持型”企业文化; 3)?倡导结果导向与追求卓越的精神; 4)??保证薪酬制度与战略业绩紧密结合。 ???? ;构建战略管理支持系统 1)?制定有助于战略实施的政策和程序; 2)?建立战略信息报告系统; 3)?建立内部控制机制,以保证战略方向不偏离预定目标。 ;发挥战略实施的领导作用 1)?营造支持战略实施的组织氛围; 2)?处理好组织内部政治关系; 3)?适时进行战略调整。 ;; Shared Values;;;;;;;;;;;; (1)“总裁管理生命周期”的五个季节 受命上任、探索改革、形成风格、全面强化、僵化阻碍。 ( 2)变化因素 认知模式的刚性、职务知识、信息源宽窄、任职兴趣、权利。 ;;;;;;;;;; 真正的战略是较长远的规划,它确定了公司发展方向与趋势,也规

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