有关公路工程工地试验室标准有关化建设指南.docxVIP

有关公路工程工地试验室标准有关化建设指南.docx

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淮安市公路水运工程工地试验室标准化建设指南(试行) 一、指导思想 工地试验室是工程质量控制和评判工作的重要基础数据本源,是工程建设质量保证系统的重要构成部分。建设标准化工地试验室,促进工地试验室规范化管理,将有效提高试验检测数据的科学性、正确性。 环绕试验检测工作更好地适应和服务于交通建设又好又快发展的主题,为进一步推动我市公路水运工程工地试验检测工作标准化、规范化、制度化,提高工地试验室的综合能力和检测数据的正确性,充分发挥工地试验室在施工质量控制中的重要作用,夯实公路水运工程建设质量基础,拟定本指南。 二、依照 1、《公路水运工程试验检测管理方法》 ( 交通部令 2005 年第 12 号 ) ; 2、《关于宣告 公路水运工程试验检测机构等级标准 及 公路 水运试验检测机构等级评定程序 的通知》(交质监发 [2008]274 号); 3、《关于进一步增强公路水运工程工地试验室管理工作的意 见》(厅质监字 [2009]183 号); 4、《关于印发公路水运工程试验检测信誉议论方法(试行)的 通知》(交质监发 [2009]318 号); 5、《关于增强我省公路水运工程工地试验室管理工作建议的通 - 1 - 知》(交质管 [2009]47 号); 6、《关于增强我省公路水运工程试验检测管理工作的建议》 (交 质管 [2010]42 号); 7、《关于增强全省公路水运工程工地试验室管理工作的通知》 (交质管 [2011]17 号); 8、《交通运输部办公厅关于印发工地试验室标准化建设重点的 通知》(厅质监字〔 2012〕200 号)。 三、机构设置 施工、监理单位和检测机构应依据工程质量安全管理需要或合同商定,在工程现场成立与项目检测要求相适应的工地试验室;同一合同段内施工、监理单位的工地试验室不得由同一家母体检测机构受权成立;成立工地试验室的母体机构须获得《公路水运工程试验检测机构等级证书》 ,母体检测机构应在其等级证书鉴定的业务范围内对工地试验室进行受权; 工地试验室依照规定到项目质监机构登记存案后,方可展开试验检测工作。 四、人员装备 (一)人员资质要求: 1、受权负责人须拥有交通运输部核发的试验检测工程师资格 证书,拥有三年以上试验检测工作经验,并需经母体检测机构受权 后方可签发工地试验室检测报告。 2、工地试验室试验检测人员需拥有交通运输部核发的试验检 测工程师或省交通运输厅核发的试验检测员资格证书。 3、工地试验室受权负责人、工地试验室试验检测人员均应注 - 2 - 册登记在母体检测机构。 4、工地试验室试验检测人员所持证书类型应吻合项目要求, 能涵盖工程涉及专业范围和内容。 5、工地试验室不得聘用信誉较差或很差的试验检测人员担当 受权负责人,不得聘用信誉很差的试验检测人员从事试验检测工 作。 (二)施工及监理单位工地试验室试验检测人员数目应依照合 同要求装备并满足工程试验检测需要,按施工合同额进行装备,具 体要求为: 1、施工单位 8000 万元以下的最少 4 人; 8000 万元以上 1.5 亿元以下的至 6 人; 1.5 亿元以上最少 8 人。 2、监理单位 依据合同要求合理装备,试验检测人员数目不得少于 4 人。 3、建设单位拜托的第三方试验检测机构在现场组建工地试验 室时,应依据检测项目和工程量合理装备试验检测人员,人员数目 不低于 4 人, 1.5 亿元以上最少 6 人。 4、施工监理单位工地试验室可依据实质需要配置适合数目的 辅助人员(试验工) 。试验辅助工需经母体试验室技术负责人核查 通过后方可上岗,需留有核查记录。 (三)工地试验室一定完美组织机构,成立试验检测人员岗位 职责,成立组织机构框图并上墙。机构框图式样以下: - 3 - 母体试验检测机构名称 +建设 项目标段名称 +工地试验室 力 水 水 集 养 土 留 化 沥 沥 现 档 学 泥 泥 料 护 工 样 学 青 青 场 案 室 室 混 室 室 室 室 分 室 混 检 室 凝 析 合 测 土 室 料 室 室 ××××工地试验室检测人员 照 片 受权负责人姓名: 检测证号: 职务: 照片 照片 照片 照片 照片 姓名: 姓名: 姓名: 姓名: 姓名: 检测 检测 检测 检测 检测 证号: 证号: 证号: 证号: 证号: 职务: 职务: 职务: 职务: 职务: - 4 - (四)应成立试验检测人员档案,一人一档。人员档案包含: 人员档案卡、试验资格证、 职称证、 毕业证、 劳动合同、 任职文件、 培训和核查记录、年度工作总结等,并保存有人员的技术培训、考 核等相关资料。人员档案卡格式以下: 人 员 档 案 卡 登记日期: 编 号: 姓 名 性 别 出生年代 工作时间 所学专业 文化程度 毕业时间 毕业学校 岗 位 证件类型 发证单位 级别

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