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A集团企业文化建设策略研究
摘要
2019年以来随着公司行业竞争重点的转移，我国各个公司业在关注硬实力的同时，越来越关注软实力。因此，企业文化的建设日渐提上议程。本文首先概述企业文化的含义,结构,内容,特征及功能，然后结合国际国内的企业文化的发展现状，指出我国当前企业人力资源管理过程中存在的误区和问题，并且选取A集团作为例子，介绍A集团的企业文化，指出该企业文化的闪光点，并探讨该企业人力资源管理中的不足，最后从激励体制,运营机制,管理作风,学习氛围,服务理念,等方面提出企业人力资源管理的一些思考，凝聚力是企业的精神,是企业生存发展,增强竞争力,
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