公司复工后新冠肺炎疫情防控应急预案.docVIP

PAGE 1 PAGE 1 公司复工后新冠肺炎疫情防控应急预案 为有效防控返岗企业新型冠状病毒疫情，保障员工身体健康，保障正常生活秩序，防止疫情扩散，特制定本指南。 一是加强源头管控，严格防止带病员工进入企业。 (一)复工前进行人员登记。 企业要认真落实新型冠状病毒疫情防控主体义务，制定应急预案或工作计划，与企业建立疫情防控组织，负责给组长发放报酬，落实封闭管理措施，抽调专人处理外地返乡务工人员工作。及时登记每个员工及其家属的健康状况和近期出行情况。建议湖北等重点地区员工和仍在医学观察的员工暂时不要返岗；近日，对有湖北等重点地区居住史且与疑似病例、确诊病例或无症状感染者有密切接触的从业人员，暂缓返岗，直至医学观察达到14天。提倡员工乘车返回，尽量减少申请人员相对密集的公共交通工具；鼓励有条件的单位租车接送原籍相对集中的员工返乡，途中做好个人防护工作。 (二)企业人员返岗后的落实情况。 企业要做好返乡员工的信息统计和处理工作。返岗后14天内，新返岗人员应自动减少与其他员工接触，并在公共场所佩戴口罩。如果单位供应宿舍，应尽可能减少住在同一宿舍的人数。有条件的企业可以对新返乡员工采取14天隔离观察的方法，比如部署在不同的办公室和餐厅。 2.常规预防控制措施 (1)做好员工日常健康监测。 企业应开始对所有员工进行日常体温检测等健康监测工作。每天员工上班前(下午上班前或必要时下班后)，员工都要进行体温监测和健康问诊，建立个人体温曲线表，跟踪体温的变化趋势。凡有发热、咳嗽等症状者应禁止进入工作场所并进行登记，同时向本单位疫情防控工作组报告。落实员工因病缺勤登记跟踪制度，对有发热等症状的按防控要求处理。如果员工短时间内因病缺勤人数明显增加，应及时了解原因，根据情况采取进一步措施，并将异常情况及时向当地疾控机构报告。 (二)加强企业环境卫生管理 1.办公和生产场所 注意办公室和生产现场的卫生管理，加强通风，坚持室内空气流通。最好是自然通风。尽量打开门窗通风，也可采用机械通风。不建议采用中央空调，满足以下要求的中央空调通风系统可以连续运行：采用新风方式运行；配备空气净化消毒装置，并保证装置有效运行；带风机盘管和新风的空调系统可以保证每个房间的独立通风。不建议运行不符合上述要求的中央空调通风系统。 2.食堂、浴室、厕所等公共场所 加强职工食堂卫生管理。落实食堂员工健康申报制度，杜绝员工带病上岗。餐饮从业人员应佩戴口罩、一次性手套、清洁工作服、帽子等。加强餐厅通风，规范厨具餐具消毒。实行分餐制、盒饭制，采用疏散和错时就餐方式，减少聚集人数 减少单位内部人员的集中和交流。严格控制各类群众集体体育活动，不举办大型会议、集会，尽量减少小型会议、集会。人们聚集时应戴口罩，关闭非必要的室内公共场所。如确需召开会议，建议所有参会人员在进入会场前佩戴口罩、洗手，参会人员间隔不小于1.5米。窗口文员、保安、保洁员工作时必须佩戴口罩，非单身上班族工作时必须佩戴口罩。推广使用手机、电话等。沟通和减少员工之间的接触。有条件的企业可以采取网上办公等方式。 (三)在企业中开展健康教育活动 企业必须通过多种方式宣传新型冠状病毒防控知识，鼓励员工坚持个人健康行动，包括外出公共场所、就医、乘坐公共交通工具时佩戴口罩；备餐前、备餐中、备餐后、就餐前、戴口罩前、摘口罩后、触摸呼吸道分泌物后、上厕所后、触摸动物或处理动物粪便后、外出后要勤洗手，洗手前要及时洗手，避免触摸眼、鼻、口。咳嗽或打喷嚏时用纸巾或手肘捂住口鼻；不随地吐痰；减少使用公共交通工具和厢式电梯；避免过度疲劳等等。 重要业务流程的防控措施 (一)人员和材料周转流程 1.在所有物流交接中，避免人员直接接触，应用相应的物流设备，严格遵循“先交接后提货”的流程，交接与提货之间留有间隔，避免交接人员的密切接触。 2.外来物品的交接应在交接地点明确划定，并做好防护标线，确保进入线内的物品进行相应的消毒或处理或确认物品安全。 3.在各种业务中为外人划定明确的停止线。与外来人员交换业务后，进入办公区或生产现场前，应在停止线路进行消毒或自我安全确认。 信息交流 1.坚持与辖区社区卫生服务中心、疾病预防控制中心的信息沟通，便于及时获取最新防控计划、规模和要求，及时报告异常情况。 2.有专人负责整理日常防护工作中记录的信息，形成相对固定岗位的交流联系网络，以便在紧急情况下采取隔离的方法。 第四是应急处理方法。 企业应制定新型冠状病毒疫情防控应急预案，储备个人防护用品和消毒用品，并设立临时隔离室。一旦发生疫情，应及时启动应急响应，并在当地疾控机构的领导下采取以下措施： (1)案件的发明和处理 在企业发明可疑症状的员工，应立即转入临时隔离室，及时向当地疾控机构报告，并协助相关调查处理案件。确诊为新型冠状病毒疑似或确诊病例和无症状感染者