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管理制度 山西霍尔辛赫煤业有限责任公司 入井人员清点制度? 第一章 总 则 第一条 为保证井下安全生产，强化对入井人员的管理，随时掌握和控制实际入井人数，特制定入井人员清点制度。 第二条 本制度适用于公司全体入井职工、外委施工单位及外来临时入井人员。 第二章 日常职责 第三条 灯房值班人员职责 1.具体负责入井人员清点工作，当班入井人员交接班完毕后，灯房值班人员必须在1:00、9：00、17:00把当班入井人员核对情况报送至调度指挥中心。 2.当班入井人员核对完毕后，矿灯房值班人员每隔一小时向调度指挥中心汇报一次入井人员动态清点和上一班次人员升井情况。 3．外委队组班中人员上下井时，由外委队组灯房值班人员报送至公司矿灯房，公司矿灯房值班人员每间隔一小时统一报送调度指挥中心。 第四条 调度指挥中心值班人员职责 1.全面了解井下作业队组的作业区域和当班作业人数。 2.必须时时掌握井下作业人员动态，发现异常情况，要第一时间与人员所在单位联系核实，直至核查清楚为止。 第五条 井口检身工职责 1、负责入井人员及外来人员的检身和入井证检查工作，无证不得入井。 2、负责监督检查副井工业广场区域的入井人员逗留情况。 3、负责监督落实副井井口房两入口的人员出入情况，严禁入井人员不考勤直接从井口房出入。 第六条 机电信息部职责 1.机电信息部定期对入井考勤系统和人员定位系统进行检修，出现故障第一时间进行维修。 2.机电信息部每班落实人员定位系统运行状态，对于人员升井后定位长期显示在井下的情况及时排查原因并维修解决。 3.机电信息部调校室必须24小时保证随时可以更换人员定位仪电池。 第三章 一般规定 第七条 现阶段公司的人员清点方式为人员定位、矿灯房签字、考勤卡打卡和当班作业人员信息表相互对比核对进行清点。 第八条 所有入井人员上下井必须在井口进行考勤，实行一人一卡一定位制，不下井不准考勤，严禁代替考勤，否则从严从重处罚。 第九条 队组班前会结束后跟班队长或当班班长将当班作业人员信息表报送矿灯房（明确需领用材料需推迟入井的人员）。 第十条 入井人员必须在矿灯房《入井人员出入井登记薄》上签到、签退，不得代签。 第十一条 入井人员井口考勤后，必须立即下井，严禁在井口长时间逗留。 第十二条 外来人员下井要先办理下井手续，填写外来人员入井申请表，凭表领取矿灯、定位仪后，在公司人员陪同下按秩序入井，升井后，统一将矿灯和定位仪交回矿灯房。 第十三条 队组跟班队长井下交接班后，必须第一时间向调度指挥中心汇报当班区域作业人数。 第十四条 班次规定：按入井时间界定，7：00至15：00为八点班；15：00至23：00为四点班；23：00至次日 7：00为零点班。 第四章 考核规定 第十五条 入井人员不按规定签到签退者罚款100元。 第十六条 地面作业人员私自考勤者，取消当班井下工数并罚款100元。 第十七条 替他人签到、签退者罚款50元。 第十八条 公司队组未按规定报送当班出勤人员信息，对当日值班队长罚款50元。 第十九条 入井人员井口考勤后，长时间在井口逗留，一经发现取消当班井下工数并罚款200元。 第二十条 入井人员未考勤，直接从副井井口房入口出入的人员，发现一次罚款200元。 第二十一条 队组跟班队长井下交接班后，未按规定向调度指挥中心汇报当班区域作业人数，对当班跟班队长罚款200元。 第二十二条 外来入井人员未执行本办法相关规定，对分管部门责任人罚款200元。 第二十三条 因系统故障长时间不能恢复，影响入井人员入井或人员信息核对工作，对机电信息部负责人罚款500元。 第二十四条 当班人员清点工作出现重大错误时，对责任人罚款200元。 第二十五条 发现异常情况，当班调度员未及时与人员所在单位联系核实，导致严重后果的，对责任人罚款500元。 第五章 附 则 第二十六条 本制度从下发之日开始执行。 第二十七条 本制度由调度指挥部负责解释修订。 山西霍尔辛赫煤业有限责任公司 入井考勤管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强管理，严格考勤制度，结合界公司的实际情况，特制定本考勤办法，望全矿各单位认真执行 第二条 本办法适用于公司全体入井职工、外委施工单位及外来临时入井人员 第二章 考勤程序 第三条 现阶段所有入井人员的考勤以人员定位系考勤为主，矿灯房登记和考勤卡打卡考勤为辅的方式来进行考勤。 第四条 队组班前会结束后跟班队长或当班班长将当班作业人员信息表报调度指挥部（特别明确需领用材料需推迟入井的人员）；升井将当班入井人员出井情况报调度指挥部。 第五条 入井人员必须在灯房《入井人员登记薄》上签到，不得代签。 第六条 入井人员严禁酒后入井，入井前必须通过酒精检测仪进行酒精测试。 第七条 入井人员通过酒精检测仪时需核实人员定位仪数据显示是否正常，数据显示不正