酒店基础知识.pptVIP

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酒店基础知识;请勿使用手机 (打电话、玩游戏、发短信); 请勿使用耳机、阅读与授课无关的资料!;第一节、酒店服务质量概述;旅游企业卖什么?     ;; 旅游产品(服务);什么是服务?;旅游服务中的功能服务和心理服务;功能服务;心理服务;旅游者心理需求分析;新鲜感;亲切感;自豪感;求补偿;求解脱;酒店服务质量;两种不同的质量观念 1、传统型 狭义的酒店服务质量,是指酒店服务的质量,它纯粹指由服务员的服务劳动所提供的、不包括提供的实物形态的使用价值。 ;2、现代型 广义上的酒店服务质量,它包含着组成酒店服务的三要素,即设施设备、实物产品和服务质量,是一个完整的服务质量的概念。 ; 我们所指的服务质量 主要指广义的服务质量, 即酒店以其所拥有的设施设备为依托,为宾客所提供的服务在使用价值上适合和满足宾客物质和精神需要的程度。 ;酒店所提供的服务既要能满足宾客生活的基本需求,即物质上的需求,还要满足宾客的心理需求,即精神上的需求。 所谓适合,是指酒店为宾客提供服务的使用价值为宾客所接受和喜爱。 所谓满足,是指该种使用价值为宾客带来身心愉悦和享受,使宾客感到自己的愿望和期盼得到了实现。 ; 酒店服务质量的内容;酒店服务质量的内容;酒店设施设备质量;酒店实物产品质量; 原壳扒鲍鱼 糖醋黄河鲤鱼 ;客用品质量;商品质量 ;服务用品质量;酒店基础知识 2019 ;酒店基础知识 2019 ;;二、酒店服务质量的内容 ;一、顾客第一,服务至上 二、以诚做人,以信做事 三、言有规矩,行有规范 四、态度和蔼,亲切友好 五、意识超前,主动热情 六、机智灵活,随机应变; 一天,餐厅里来了三位衣着讲究的客人,服务员引至餐厅坐定,其中一位客人便开了口:我要点××菜,你们一定要将味调得浓些,样子摆得漂亮一些。同时转身对同伴说:这道菜很好吃,今天你们一定要尝尝。菜点完后,服务员拿菜单去了厨房。再次上来时,便礼貌对客人说:先生,对不起,今天没有这道菜,给您换一道菜可以吗?客人一听勃然大怒,你为什么不事先告诉我?让我们无故等了这么久,早说就去另一家餐厅了。发了脾气,客人仍觉得在朋友面前丢了面子,于是,拂袖而去。; 这位服务员犯了两个错误,一是在班前未了解厨房备货、菜式情况,致使客人点这道菜时未即时指出无货;二是在语言上用词不恰当,未朝有利于事物发展的方向做出解释。 如果知道无货,可换个方式向客人说明,像先生,这道菜是这里的特色菜,今天点这道菜的人特别多,已经卖完了,您能不能换道其它菜?××菜也是我们这里的特色菜,您不妨尝尝。这时,客人会想酒店生意真不错,看来英雄所见略同,自己很有品味,能够吃到这里的特色菜,这样在朋友面前也有面子,很自然地接受服务员推荐的其它菜。或者说先生,对不起,您点的菜因原料没有及时进货,原有的有点不新鲜,不能给您做出可口菜肴供您品尝,十分抱歉。这显然是顾及客人利益之举,客人会对酒店产生极大的信誉感,很自然地放弃这道菜,而点别的菜去了。 ;案例 小王是刚从一所高职院校毕业的学生,被分配到了一家2星级酒店实习.但她对这份工作不满意,觉得自己的能力应该在更好一点条件的酒店里工作.所以在工作中,小王从来不注意为客人服务时要有微笑的表情.; 管理人员及服务员应从根本上去挖掘“微笑服务”的内涵。世界著名酒店之王希尔顿曾深刻剖析了“服务中的微笑”所带给他的成功秘诀。在激烈的市场竞争中,酒店服务者惟有用心去体会客人的感受,为其提供特色服务并持之以恒地坚持下去,才能赢得更多的客人。 部门经理在例会上做出指示: 1、主管在员工例会前要求服务员站立微笑五分钟; 2、对服务员加强培训,提高服务质量,通过考核优胜劣汰; 3、要求管理人员及服务员做到“五步微笑法”,在至少五步之内面对客人时,必须对客人报以真诚的微笑,致以亲切的问候。 ; 某日中午,一位客人来到某高级酒店的餐厅,坐下后,双眉紧皱,闷了好一阵,才点了一个套餐,然后从提包里掏出一叠厚厚的文件闷头看起来。第一道牛尾汤送上来后,客人一尝,满面怒容,把服务员叫过来,抱怨道:“这里的牛尾汤我已喝过多次,今天的味道怎么变了样,这么咸,是不是换厨师了?”   服务员及时将此事告知领班,领班将汤送到厨房,厨师检查后认为不咸,且味道与以前相比亦没有什么变化。于是领班和服务员将汤拿回,并十分认真地向客人解释,确认此牛尾汤与以前所喝的汤出自同一厨师之手,属于正常口味等等。就这样领班与客人各抒己见,引来了周围客人好奇的目光。这时客人的脸色越来越难看,气愤地请领班当场喝一口汤试试看,那领班却真的当着客人的面品尝了一匙汤,并再次确认自己的观点。客人见此

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