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新版劳动合同范本 劳动合同到期不续签的补偿情况： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿 二、如果员工不续签，要看具体情况 1 、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经 济补偿。 2 、如果单位降低原来劳动条件， 员工不续签的， 则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是， 这里的劳动条件是广义的， 包括工资却又不仅仅是工资， 如 工作环境，福利水平等