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Word文档 PAGE PAGE 1 中小企业长期激励方案怎么做才好 中小企业想要长远的进展自然是离不开团队的力气，而能够让团队分散力越来越好的自然就不得不说到股权激励，股权激励不仅仅可以留住核心人才，还能够约束员工行为能够促进企业进展。所以对于中小企业来说，关于股权激励中的长期激励方案要做好是很有必要的。那么下面是我整理的中小企业长期激励方案怎么做才好?我们一起来看一下吧。  中小企业长期激励方案怎么做才好?股权激励的打算性  1、机制打算统治  现代企业必需建立股权激励机制，为什么呢?  由于股权激励定的不是“店规”，而是“行规”员工追随的不是老板，而是他