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建筑职业生涯规划书 【】  建筑职业生涯规划书 【】  1 1 建筑师是少数可以工作一生的职业，也是少数越老越吃香的职业。但现在的情况是，年轻建筑师很容易陷 建筑师是少数可以工作一生的职业，也是少数越老越吃香的职业。但现在的情况是，年轻建筑师很容易陷 入职业枯竭感，往往等不到自己风光的那一天就已经转行了。  入职业枯竭感，往往等不到自己风光的那一天就已经转行了。  建筑师职业枯竭感突出  建筑师职业枯竭感突出  房地产业的超常速发展，让整个建筑行业都欣欣向荣，进军建筑业成为很多年轻毕业生的追求，其竞争激 房地产业的超常速发展，让整个建筑行业都欣欣向荣，进军建筑业成为很多年轻毕业生的追求，其竞争激 1000 烈程度堪比公务员。然而，建筑从业者在行业兴旺的同时，也难以逃脱枯竭现象。在一次对 1000 多名建筑行 烈程度堪比公务员。然而，建筑从业者在行业兴旺的同时，也难以逃脱枯竭现象。在一次对 多名建筑行 48% 业从业者的调查中，半数以上的人都表示进入了职业徘徊停滞期，48%的人认为建筑师的职业枯竭感最为严重。 业从业者的调查中，半数以上的人都表示进入了职业徘徊停滞期， 的人认为建筑师的职业枯竭感最为严重。 ;; 调查显示，对于底层的建筑师来说，枯竭感主要体现在对自我价值的疑问以及跟客户周旋的能力方面 对于中 调查显示，对于底层的建筑师来说，枯竭感主要体现在对自我价值的疑问以及跟客户周旋的能力方面 对于中 高端建筑师来说，主要体现在能力枯竭，以及向更高方向发展的情绪问题。  高端建筑师来说，主要体现在能力枯竭，以及向更高方向发展的情绪问题。  卓刚峰分析说，从大环境说，主要原因有三：一是设计费的低价竞争。这使得建筑师不可能在设计费用低 卓刚峰分析说，从大环境说，主要原因有三：一是设计费的低价竞争。这使得建筑师不可能在设计费用低 ;; 的工程上花大的精力和很长时间，所以套用工程图纸成为通用的做法 二是体制尚未完全理顺。大型国有建筑 的工程上花大的精力和很长时间，所以套用工程图纸成为通用的做法 二是体制尚未完全理顺。大型国有建筑 设计院企业编制有限，令不少年富力强的建筑师游走在体制的边缘，一些年轻的建筑师跳槽到民营设计公司或 设计院企业编制有限，令不少年富力强的建筑师游走在体制的边缘，一些年轻的建筑师跳槽到民营设计公司或 ;; 事务所，但民营事务所由于生存第一，不得不压榨建筑师，使其缺少持续发展的潜力 三是外部环境并不乐观。 事务所，但民营事务所由于生存第一，不得不压榨建筑师，使其缺少持续发展的潜力 三是外部环境并不乐观。 我们的国土正在成为外国建筑师的实验场，甚至迁就到放弃设计安全、经济的基本准则。正是由于大环境不乐 我们的国土正在成为外国建筑师的实验场，甚至迁就到放弃设计安全、经济的基本准则。正是由于大环境不乐 观，年轻建筑师也陷入一种急功近利的状态：不停接项目，不断套图纸，拼命考证书，努力攒资历，恨不得马 观，年轻建筑师也陷入一种急功近利的状态：不停接项目，不断套图纸，拼命考证书，努力攒资历，恨不得马 5 5 上全都学会， 年之内就独立接项目。这种心态使得年轻建筑师纷纷感受到职业枯竭。   上全都学会， 年之内就独立接项目。这种心态使得年轻建筑师纷纷感受到职业枯竭。   三项能力适时发展  三项能力适时发展  在大环境不能改变的情况下，改变心态，做好规划就显得特别重要。在卓刚峰看来，要克服职业枯竭感， 在大环境不能改变的情况下，改变心态，做好规划就显得特别重要。在卓刚峰看来，要克服职业枯竭感， 关键在于在职业生涯的不同阶段分清主次，在适当的时机着重发展最有用的能力。   关键在