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开除职工通知书 【篇一：职工开除通知书】 职工违纪办理通知书 陈涛： 鉴于您在本工地下班时期，出门酗酒惹祸，您的行为冲犯国家治安管理处罚条例并严重伤害了本工地名誉和利益。依据我国相关法律 并联合本工地的相关规定，决定予以职工开除的办理，截止 8 月 2 日预支薪资已超出对付薪资 3500 元。 本单位将保留追究你的相关 法律责任的权益。 特此通知。 2014 年8月3日 【篇二：职工辞退通知书标准格式】 辞退职工通知书格式及范文汇总 辞退通知书是企业与职工排除劳动合同所使用的文书。依照规定，辞退职工应该向职工签发通知书。当职工违反劳动合同商定，也许严重违反罪违纪，也许企业依据业务重组的需要，可以依照劳动合同的商定和法律法规的相关规定辞退职工。 成为仲裁或诉讼的主要凭据。企业对此应该谨慎。 辞退职工通知书主要内容包含：被辞退职工的姓名，辞退的原由，辞退的待遇和赔偿的办理等。 特别提示： 制作辞退通知书的基本要求是把辞退的原由解说清楚。属于职工自己的原由此被辞退的，对造成企业损失的，企业有权追究职工的责任，要求职工依照劳动合同的商定肩负赔偿责任。假如属于企业自己的原由，比方家产结构的调整而进行的减员，企业应该予相应的赔偿。 ■辞退职工通知书格式 格式一 通知 ________ 先生 /女士： 依据本企业与您签订的劳动合同第 ____ 条第 ____ 款的规定，决定终 止合同，请您于