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2021年三基建设考核制度撰写人：___________日 期：___________ 2021年三基建设考核制度 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年三基建设考核制度 为加强基层、基础和基本技能管理，完善安全监督与管理机制，稳固安全生产形式，提升区队管理新水平，经工区研究，制定“三基”建设考核制度如下： 一、成立“三基”建设考核领导小组 组长：张茂珂胡方建 成员：魏凤金王正龙胡珍___苏长征韩典春 二、考核分工： 1、队长张茂珂负责对各项制度的建立健全、区务会、三基例会、三基自检和班子建设的考核。 2、书记胡方建负责对宣传教育、安全法规学习、安全日活动、外出学习、“三违”人员思想教育进行考核。 3、技术员魏凤金负责对岗位知识学习、规程措施的传达贯彻、隐患排查、工程质量验收、质检员学习、双创管理和基本技能培训进行考核。 4、安全副区长胡珍负责对“三违”处罚帮教、安全互保联保、事故分析进行考核。 5、群监组长苏长征、青安岗长张洪涛负责对群监员活动、青安岗活动、安全宣传教育以及现场监督检查进行考核。 6、值班人员负责对二十四小时值班，并做好班前会安全教育，隐患排查自查自究的落实等考核。 7、“三基”建设领导小组成员对所考核项目每月月末进行自检，并将自检情况报组长，由组长汇总上报“三基”办。 8、各成员对所负责考核项目认真、详实的进行考核，不准出现弄虚作假、凑乎应付现象，否则，没发现一次罚考核人员100元，组长50元。 第二篇：三基三严培训考核制度“三基三严”培训考核制度 基础理论、基本知识、基本技能的培训是发展医学的基础和提高医护质量的重要保证，是提高医疗服务安全性和有效性的重要措施，对医护人员强化三基训练，培养严格要求、严密___、严谨态度的三严作风，是提高医护人员整体素质的有效途径，为此特制定“三基三严”培训考核制度。 一、全体医护人员参入讨论制定各级医护人员分级培养目标、培训计划及考核制度。 二、各科室负责人和质量控制小组___实施对各级医护人员的分级培训及考核。 三、三基三严培训教材以《三基训练护理分册》、《三基训练医师分册》为基础。 四、培训形式以自学、函授、专题讲座、个案护理查房等形式进行。 五、考核以理论知识笔试、实际操作等形式进行定期或不定期抽查考试。 六、培训内容包括。规范化培训、在职继续教育培训、急救知识、应急预案、相关法律法规、核心制度及技能培训。 七、对学习的时间、内容、培训和受培训者、考试成绩进行详细记录，对考试、考核成绩不理想的进行重新强化学习培训，直至掌握，考试合格。 第三篇：三基三严培训考核制度“三基三严”培训考核制度 三基即“基本理论、基本知识、基本技能”，三严“严格要求、严密___、严谨态度”。加强护理人员三基三严的培训是提高护理质量、保障护理安全的重要保证，也是提高护理队伍整体素质的有效途径，为此特制定本院“三基三严”培训制度如下： 1.新上岗人员护理部要严格按照岗前培训制度进行培训与考核，合格者方可上岗。 2.进院一年内护士，按照护理部制定的培训手册的要求，完成各项培训内容且考核合格。 3.科室内制定详细的培训方案并落实每月工作的业务学习，一次业务查房及疑难病历讨论和护理会议工作。 4.护理部每年制定详细的“三基三严”培训计划并___落实。 5.“三基三严”培训内容以《三基训练护理分册》为基础，考核实行人机对话考试，成绩发院信息公布，对成绩差者给予一定的经济处罚。 6.培训形式以自学、函授、专题讲座、个案护理查房等形式进行。 7.考核方式以理论考试，晨会提问、技术比武等形式进行定期或不定期抽查考试。 8.每次培训__通知、时间、地点、内容、受训者签名并有考试成绩总结。 9.理论考试60分及格，技术操作80分及格。 第四篇：三基三严培训考核制度医院“三基三严”培训与考核制度 为不断提高我院医务人员业务技术水平、不断提升我院基础医疗质量，规范医疗操作程序，根据医院业务发展和上级卫生行政部门的要求，对医务人员进行‘基础理论、基本知识、基本技能’的训练与考核，把‘严格要求、严密___、严谨态度’落实到各项工作中，特制定本培训与考核制度。 一、培训及考核目的 1、提高临床临床医（技）师的基本理论及基础知识 2、规范临床医（技）师的基本操作流程 3、强化临床医（技）师的基本操作技能 二、培训和考核对象 注册在医院的执业医师和执业助理医师，包括住院医师、主治医师、副主任医师和晋升主任医师职称三年内的主任医师、辅助科室的医技人员。 三、培训形式 1、以科室集中学习和医院集中辅导相结合的方式。 2、各科室成立以科主任、护士长为主体的?三基三严?训练管理小组。科室应根据专业特点，明确本专业?三基?训练内容，特别是针对本专业的薄弱环