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《红色性格的下属如何管理》课后测试及答案 课后测试 测试成绩：7 ５．0 分。 恭喜您顺利通过考试! • 1、以下关于红色性格说法正确的是（1 ２.5分） A 红色性格的工作计划性、持续性很强 B 红色性格适合一些培养周期很长的岗位 C 红色性格要注意兑现承诺 D 红色性格可以很好的自控 正确答案:Ｃ • 2、以下关于红色性格说法不正确的是（１2.5 分) Ａ 这山望着那山高 B 一诺千金 C 三天打鱼，两天晒网 正确答案:B • ３、从性格色彩角度来看,销售类工作更适合(12.5分) A 红 Ｂ 黄 C 蓝 D 绿 正确答案:A • 4、发明性的创造和补丁性的创造分别指的是(１2.5 分） Ａ 红和蓝 B 《红色性格的下属如何管理》课后测试及答案 黄和蓝 C 蓝和绿 D 绿和红 正确答案:Ａ • 5、管理好红色员工的首要方法与原则是（12.5 分) A 关注与激励 B 给予自由空间 Ｃ 选择合适的管理方法 D 放到合适的岗位上 正确答案:D • 1、销售分类包括(１２.5分) Ａ 店面一对一 B 拜访销售 C 大客户销售 D 渠道销售 正确答案：A B ＣD • 2、红色性格可以高匹配的工作有(12.5分） Ａ 销售类 B 创意类 C 沟通较多 D 自由度较高类 《红色性格的下属如何管理》课后测试及答案 正确答案:A B C D 3、红色下属适合的激励方法是（12.5分） A 不充分激励 B 适度冷控 Ｃ 正向激励 D 负向激励 正确答案：A B C