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- 2022-01-21 发布于海南
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大学生就业劳动合同
一、劳动就业合同与大学生就业
就业合同是大学生与用人单位建立劳动关系的基本法律形式,也是实现大学生劳动权利的法律形式。
大学生通过与用人单位签订劳动合同,可以规范和明确双方的权利义务,防止用人单位不正当辞退、违反约定支付劳动报酬、提供劳动保护条件等不合理现象。此外,当大学生与用人单位发生劳动争议时,就业合同是大学生维护自身合法权益的有效证据。
二,当前大学生签订合同时存在的问题
(1)误以为雇佣协议是劳动合同。据笔者调查,相当一部分毕业生认为,有就业协议就不需要签订劳动合同,就业协议就是劳动合同。
劳动合同涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等,劳动权利义务关系更加明
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